Sendikanın açtığı iptal davasını inceleyen mahkeme, öğretmenlerin mağduriyetine yol açan mazeret tayin sınırlamaları ve hizmet mühleti hesaplamalarına isimli müdahalede bulundu.

Aynı İlçe Grubu Engeli Hukuken Kalktı

Danıştay, yönetmelikte yer alan ‘Öğretmenin bulunduğu ilçe ile mazeretinin bulunduğu ilçe birebir ilçe kümesinde ise mazerete dayalı yer değişikliği başvurusu yapılamaz’ kararının yürütmesini durdurdu. Bu kararla birlikte, tıpkı ilçe kümesinde yer alan farklı ilçeler arasında mazeret tayini yapılmasını engelleyen kısıtlama büsbütün ortadan kaldırıldı.

Yüksek mahkemenin bu iptal kararı üzerine Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) harekete geçerek il içi mazeret tayini duyurusunu ve takvimini güncelledi. Yapılan düzenlemeyle il içi mazeret nakli isteyecek öğretmenler için ön müracaat müddeti 31 Temmuz 2026 tarihine kadar uzatıldı.

12 Yıllık Rotasyonda Valilik Yetkisine ve Hizmet Süresi Hesabına Fren

Danıştay kararı yalnızca mazeret tayinleriyle sonlu kalmadı. Yönetmelikte yer alan ve birebir eğitim kurumunda azami 12 yıllık çalışma müddetini tamamlayan öğretmenlerin rotasyona tabi tutulmasını öngören maddede; “ilçe kümelerinin valiliklerce belirlenmesi” yetkisi yönünden de yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

Ayrıca isteğe bağlı yer değişikliğinde aranan 3 yıllık hizmet müddeti hesaplanırken, misyon yeri daha evvel isteğe bağlı değiştirilen öğretmenlerin eski okullarında geçen hizmet müddetlerinin yok sayılması uygulaması da Danıştay tarafından hukuka ters bulunarak durduruldu.

İlçe Grupları İptal Talebine Oy Çokluğuyla Red

Söz konusu davada Danıştay, sendikanın yönetmelikteki “ilçe grupları” ihdas edilmesine yönelik genel düzenlemenin büsbütün durdurulması talebini ise oy çokluğuyla reddetti. Yargı kararının akabinde gözler MEB’in uygulamaya koyacağı yeni atama temellerine çevrildi.

Mevcut Durum ve Adaletsizlik

Mevcut düzenlemede belletici olarak nöbet tutan bayan öğretmenler aylık 2, erkek öğretmenler ise aylık 1 hizmet puanı almaktaydı. Bu ise atama devirlerinde önemli manada bir itiraza, huzursuzluğa ve adaletsizliğe sebep olmaktaydı. Tayin periyotlarında belirleyici bir faktör olan bu adaletsizliğe üyemiz ismine yaptığımız itiraz, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından mevzuat ve yönetmeliklere atıf yapılarak reddedilmişti. Ulusal Eğitim Bakanlığından gelen karşılık doğrultusunda üyemiz ismine, Danıştay İkinci Dairede açmış olduğumuz davada, Danıştay üyemizi aşağıdaki münasebet ile haklı bularak yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Danıştay İkinci Dairesi, kararında:

1. 17/04/2015 günlü, 29329 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin, 19/06/2020 günlü, 31160 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik ile değişik “Hizmet puanları” başlıklı 40. hususunun 4. fıkrasının ve bu düzenlemeye dayalı olarak tesis edilen ferdi sürecin YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA; 19/11/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Sonuç ve Gelecekteki Adımlar

Bu kararla birlikte; bayan, erkek ayrımı yapmaksızın belleticilik nöbeti vazifesi yapan öğretmenlere farklı puan uygulanmaması karara bağlanmış; ülke genelinde belleticilik vazifesi alan ve bu bahiste mağduriyet yaşayan on binlerce erkek öğretmenin de hakkı teslim edilmiştir. Bu kararla adaletsizliğe sebep olan unsur kararı kaldırılmıştır. Hukuka tersliği açıkça ortaya konan ve Danıştay tarafından yürütmenin durdurulmasına karar verilen durumla ilgili, Ulusal Eğitim Bakanlığının mevzuat düzenlemeleri yapması gerektiği de açıktır. Eğitim Gücü Sen olarak alanda yaşanan bir mağduriyeti çözmekle birlikte öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının her türlü özlük ve mali haklarını savunmaya çaba etmeye devam edeceğiz.

Danıştay kararı içik

Mevcut Durum ve Adaletsizlik

Mevcut düzenlemede belletici olarak nöbet tutan bayan öğretmenler aylık 2, erkek öğretmenler ise aylık 1 hizmet puanı almaktaydı. Bu ise atama devirlerinde önemli manada bir itiraza, huzursuzluğa ve adaletsizliğe sebep olmaktaydı. Tayin periyotlarında belirleyici bir faktör olan bu adaletsizliğe üyemiz ismine yaptığımız itiraz, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından mevzuat ve yönetmeliklere atıf yapılarak reddedilmişti. Ulusal Eğitim Bakanlığından gelen yanıt doğrultusunda üyemiz ismine, Danıştay İkinci Dairede açmış olduğumuz davada, Danıştay üyemizi aşağıdaki münasebet ile haklı bularak yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Danıştay İkinci Dairesi, kararında:

1. 17/04/2015 günlü, 29329 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin, 19/06/2020 günlü, 31160 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik ile değişik “Hizmet puanları” başlıklı 40. hususunun 4. fıkrasının ve bu düzenlemeye dayalı olarak tesis edilen kişisel sürecin YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA; 19/11/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Sonuç ve Gelecekteki Adımlar

Bu kararla birlikte; bayan, erkek ayrımı yapmaksızın belleticilik nöbeti misyonu yapan öğretmenlere farklı puan uygulanmaması karara bağlanmış; ülke genelinde belleticilik vazifesi alan ve bu hususta mağduriyet yaşayan on binlerce erkek öğretmenin de hakkı teslim edilmiştir. Bu kararla adaletsizliğe sebep olan unsur kararı kaldırılmıştır. Hukuka tersliği açıkça ortaya konan ve Danıştay tarafından yürütmenin durdurulmasına karar verilen durumla ilgili, Ulusal Eğitim Bakanlığının mevzuat düzenlemeleri yapması gerektiği de açıktır. Eğitim Gücü Sen olarak alanda yaşanan bir mağduriyeti çözmekle birlikte öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının her türlü özlük ve mali haklarını savunmaya uğraş etmeye devam edeceğiz.

Danıştay kararı içik