“Sorun sebep kaynaklanmaktadır?

Sorun Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerinin bir resmi yazı, genelge kılavuz vb haber konumuzdaki üzere “YEĞİTEK Okul Sorumlusu Görevlendirme Esaslarını” hazırlar iken temel hukuk kuralları ile temel mevzuata uygunluk denetimi yapmamalarından kaynaklanmaktadır. Genellikle ben yaptım oldu uygulaması yıllardır uygulana gelmektedir.

Çünkü; 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri İle İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri İle Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanunla öğretmenlerin aylık karşılığı girecekleri ders saatleri sayısı ve ek ders karşılı alacakları fiyatlar düzenlenmiş ve Kanunun açıklaması olan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararla bu konular ayrıntılandırılmıştır.

Bu iki genel mevzuat olan Kanunda ve açıklaması olan Ek Dersle İlgili Kararda yer almayan bir konu asıllarla düzenlenemez, değiştirilemez. Zira Kanunda değişiklik yahut düzenleme yapma tekrar kanun çıkarma yetkisi TBMM’ne aittir. Ek Dersle İlgili Kararda ise Kanuna uygun olarak değişiklik yahut düzenleme yapma yetkisi Cumhurbaşkanı ve Bakanlar konseyindedir.

Halbuki YEĞİTEK Okul Sorumlusu Görevlendirme Esaslarının 11. maddesindeki “… YEĞİTEK Okul Sorumlusu olarak görevlendirilen öğretmenlere, ayrıyeten asli vazifesi için öngörülen ek ders fiyatı ödenmez.” kararlarının tüzel bir desteği bulunmamakta ve genel mevzuat olan 439 sayılı Kanun ve açıklaması olan ek dersle ilgili kararın öğretmenlere ek ders ödenmesini düzenleyen kararlarına karşıtlık teşkil etmektedir.

YEĞİTEK, “öğretmenlere, ayrıyeten asli vazifesi için öngörülen ek ders fiyatı ödenmez.” uygulamasını normlar hiyerarşisinde kanunların ve Yönetmeliklerin altında olan, yalnızca kanunları ve yönetmelikleri açıklamak ve ayrıntılandırmak için çıkardığı Kılavuzlar, Genelgeler, Resmi Yazılar, Esaslar ve Talimatlar ile uygulamaya sokamaz.

T.C. Anayasasının 124. maddesinde de belirtildiği üzere; bakanlıklar kendi vazife alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara ters olmamak kuralıyla, yönetmelikler çıkarabilmektedir. Normlar hiyerarşisinde Anayasa, kanunların ve yönetmeliklerin altında yer alan genelgelerin, asılların yasal düzenlemeleri genişletmek ve değiştirmek üzere bir fonksiyonları yoktur.

Norm hiyerarşisi içinde daha üst nitelikte norm olan Anayasa, yasalar ve yönetmeliklere uygunluğu mecburî bulunan asılların, genelgelerin-yazıların üst normunda bulunmayan “öğretmenlere, ayrıyeten asli vazifesi için öngörülen ek ders fiyatı ödenmez.” uygulamasını, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğini baypas yaparak protokolle uygulanır hale getiremez.” demiştik.

Ardından “MEB YEĞİTEK merkezinde görevlendirilen öğretmenler aylık karşılığı derse giriyorlar mı?” başlıklı makalemizde “MEB YEĞİTEK merkezinde ve başka genel müdürlükler ile başkanlıklarda Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine ait Karar’ın 16’ncı maddesinin 2.fıkrası kapsamında haftada 18 saat ek ders fiyatı ile görevlendirilen öğretmenler aylık karşılığı derse ve mecburî ek derse giriyorlar mı? Girmiyorlarsa birebir maddeye nazaran görevlendirilen “YEĞİTEK Okul Sorumlusu” sebep aylık karşılığı derse ve mecburî ek derse girmek zorunda bırakılıyor?” diye sormuştuk.

Ardından “YEGİTEK Okul Sorumlusu tam vakitli mı yoksa kısmi vakitli mı görevlendirilebiliyor?” makalemizde “Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 30.09.2025 tarih ve 142429716 sayılı yazılarıyla YEĞİTEK Okul Sorumlusu Görevlendirme Esaslarının 11. maddesindeki “… YEĞİTEK Okul Sorumlusu olarak görevlendirilen öğretmenlere, ayrıyeten asli misyonu için öngörülen ek ders fiyatı ödenmez.” kararlarına nazaran YEGİTEK Okul Sorumlusunun ek ders fiyatı alıp alamayacağını açıkladı. Pekala YEGİTEK Okul Sorumlusu “tam zamanlı” mı? Yoksa “kısmi zamanlı” mı? Görevlendirilebiliyor. YEGİTEK nerede yanılgı yapıyor? belgemizde tüm sorulara karşılık veriyor ve tahlil yollarını söylüyoruz.” açıklamasında bulunmuştuk.

Akabinde “YEĞİTEK OKUL SORUMLUSU” OLARAK GÖREV YAPACAK SÜPERMEN ÖĞRETMEN ARAMAKTADIR” başlığı altında;

“YEĞİTEK Okul Sorumlusu” olarak görevlendirilen öğretmenlere hangi fiyatlar ödenmeyecektir?

Diyelim ki “YEĞİTEK Okul Sorumlusu” olarak süreksiz görevlendirilen öğretmen hem de okulunda 21 saat derse giriyor.

– 6 saat ek ders fiyatı ödenmeyecektir.

– Öğrenci toplumsal kişilik hizmetleri ( kulüp/rehberlik) fiyatı ödenmeyecektir.

– Aylık ve fiyat karşılığı okuttukları her 10 saat için ders dışı hazırlıktan alacağı (DDH) 2 saat ek ders fiyatı ücreti ödenmeyecektir.

– İlgili mevzuatına nazaran nöbet tutmak zorunda olduğu için 3 saat nöbet fiyatı ödenmeyecektir.

“YEĞİTEK Okul Sorumlusu” olarak görevlendirilen Öğretmenlere ödenmeyecek ek ders fiyatı kalemlerini artırabiliriz.

Kısacası YEGİTEK “YEĞİTEK Okul Sorumlusu” olarak hem okuldaki öğretmenlik vazifelerini “angarya” olarak yerine getirecek hem de “YEĞİTEK Okul Sorumlusu” olarak vazife yapacak “Süpermen Öğretmen” aramaktadır.” diyerek MEB Personel Genel Müdürlüğü’ne davette bulunmuştuk;

“SORUNU MEB PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇÖZER” başlığı altında yapmış olduğumuz davette;

“İlginçtir ki; MEB Personel Genel Müdürlüğü’de bu işe durun, yanlış yapıyorsunuz dememektedir.

YEGİTEK HARİCİ TÜM GENEL MÜDÜRLÜKLERDE GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLEN ÖĞRETMENLERE DERS GÖREVİ VERİLMEMEKTEDİR

Aslında MEB Personel Genel Müdürlüğüne şu soruyu sormak gerekmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 16’ncı maddesinin 2. fıkrası kapsamında; İşyeri Sağlık Ve Güvenlik Birimi (İSGB) Koordinatör İş Güvenliği Uzmanı, İlçe İSG Büro Yöneticisi, İSG Bürosu İş Güvenliği Uzmanı, İş Güvenliği Uzmanı (İGU), Periyodik Kontrol Uzmanı (PKU), İlk Yardım Eğitim Merkezi (İYEM) Mesul Müdürü Ve İlk Yardım Eğitmeni, Milli Eğitim Bakanlığı Arama Kurtarma Birimi (MEB AKUB) Ekip Lideri, Okul Sağlığı Hizmetleri Sorumlusu, Enerji Yöneticisi olarak ilgili mevzuatı uyarınca İl ve İlçe İSG Birimlerinde tam vakitli olarak süreksiz görevlendirilen öğretmenlere ilgili mevzuatı uyarında aylık ve zarurî olarak ek ders misyonu verilebilir mi?

BU SORUNUN CEVABI ELBETTE Kİ “VERİLEMEZ” OLACAKTIR.” demiştik.

MEB PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NDEN BİR SES ÇIKMAYINCA KONUYA SON NOKTAYI DANIŞTAY KOYDU.

Danıştay İkinci Dairesinin Esas No: 2025/4362 ve 09/06/2026 tarihli Yürütmeyi Durdurma Kararında;

“III. DAVA KONUSU ESASLAR’IN 11. MADDESİ YÖNÜNDEN:

Dava konusu Esaslar’ın 11. maddesinde; “Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 16’ncı maddesinin ikinci fıkrası kapsamında ek ders fiyatından yararlandırılmak üzere YEĞİTEK Okul Sorumlusu olarak görevlendirilen öğretmenlere, ayrıyeten asli misyonu için öngörülen ek ders fiyatı ödenmez.” kararına yer verilmiştir.

Hukukun temel unsurlarından biri olan normlar hiyerarşisine nazaran, hukuk kuralları arasında astlık üstlük münasebeti bulunmaktadır. Her norm, geçerliliğini kendisinden üstte yer alan hukuk kuralından almakta olup, alt normların üst normlara ters kararlar içermesi mümkün değildir. Bu sebeple, alt düzenleyici süreçlerle üst normlarda tanınan hakların daraltılması yahut sonlandırılması ya da üst normlarda öngörülmeyen yeni yükümlülüklerin getirilmesi hukuka uygunluk taşımamaktadır.

Dava konusu Esaslar”ın 11. maddesi ile YEĞİTEK Okul Sorumlusu olarak görevlendirilen öğretmenlere ödenecek ek ders fiyatının kapsam ve ölçüsü belirlenmekte; kelam konusu öğretmenlerin, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar (Karar)’ın 16/2. Maddesi kapsamında ek ders fiyatından yararlandırılmaları halinde, asli vazifeleri için öngörülen ek ders fiyatının ödenmeyeceği karar altına alınmaktadır.

Karar’ın 16/2. maddesi; ilgili mevzuatı uyarınca verilen misyonları yapmak üzere Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında ya da öbür kurumlarda görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerin, fiilen misyon yapmak kaydıyla, misyona başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders vazifesi yapmış sayılacağını ve buna ait ek ders fiyatlarının takımlarının bulunduğu kurumca ödeneceğini, bu kapsamda ek ders fiyatından yararlanan çalışana ayrıyeten asli vazifesi için öngörülen ek ders fiyatının ödenmeyeceğini kurala bağlamakta olup; bu içeriğiyle, asli misyonun fiilen yerine getirilmediği tam vakitli süreksiz görevlendirmeler bakımından uygulanabilecek istisnai bir düzenleme niteliğindedir.

Buna karşılık, Esaslar’da yer alan düzenlemeler incelendiğinde, YEĞİTEK Okul Sorumlusu olarak görevlendirilen öğretmenlerin, mevzuatı gereği yürütmek zorunda oldukları asli ders misyonlarını tamamladıktan sonra kalan vakitte bu vazifesi yürüteceklerinin tabir edildiği görülmektedir. Münasebetiyle bu öğretmenler, bir yandan asli öğretmenlik misyonlarını fiilen sürdürmekte, öteki yandan ise ek bir idari ve teknik sorumluluk üstlenmektedir.

Yukarıda “İlgili Mevzuat” kısmında görüldüğü üzere, öğretmenlerin hak, ödev ve sorumlulukları ile ders yükümlülükleri, ek ders misyonları ve bunlara ait fiyatlandırma temelleri; 657 sayılı Kanun, 439 sayılı Kanun, 7528 sayılı Kanun, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar başta olmak üzere üst hukuk normlarıyla detaylı biçimde düzenlenmiştir. Anılan düzenlemelerde, ek ders fiyatına temel misyonların kapsamı, bu vazifelerin hangi yol ve temellere nazaran verileceği, hangi vazifelerin aylık karşılığı ders misyonu kapsamında değerlendirileceği ve yinelenmiş ödeme yapılmamasına ait unsurlar açıkça belirlenmiştir. Özellikle Karar’ın 16/2. maddesi, belli görevlendirmeler bakımından istisnai bir düzenleme getirmekte olup, bunun dışında genel kararların uygulanacağı açıktır.

Ek ders fiyatının kapsam ve asıllarının belirlenmesi, öğretmenlerin mali haklarını direkt etkileyen ve kamu harcamaları üzerinde sonuç doğuran bir bahis olduğundan, bu alanda yapılacak düzenlemelerin fakat kanun yahut kanuna dayanılarak çıkarılacak Cumhurbaşkanı kararı ya da yönetmelik seviyesindeki normatif süreçlerle gerçekleştirilmesi mümkündür. Mali hakları sonlandıran yahut yeni mali yükümlülükler doğuran düzenlemelerin alt düzenleyici süreçlerle yapılması hukuken mümkün değildir.

Esaslar’ın 11. maddesiyle getirilen düzenleme, öğretmenlerin YEĞİTEK Okul Sorumluluğu misyonu karşılığında ek ders fiyatına hak kazanıp kazanamayacaklarını, bu vazifenin hangi ders saati karşılığı değerlendirileceğini ve başka ek ders haklarıyla münasebetini yine tanımlamaktadır.

Bu yönüyle kelam konusu düzenlemenin, üst hukuk normlarında yer almayan bir sınırlama getirdiği ve üst normların kapsamını daraltıcı nitelikte olduğu anlaşılmaktadır. Bu sebeple, dava konusu Esaslar’ın 11. maddesinde üst normlara ve hukuka uyarlık görülmemiştir.”

V. DAVA KONUSU ESASLAR’IN 16. MADDESİNDE YER ALAN “…SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERE VE ADAY ÖĞRETMENLERE…” İBARESİ YÖNÜNDEN:

Esaslar’ın 16. maddesinde; “Ders fiyatı karşılığında görevlendirilen öğretmenlere, kontratlı öğretmenlere ve aday öğretmenlere YEĞİTEK Okul Sorumluluğu vazifesi verilmez.” düzenlemesi yer almıştır.

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 3. maddesinde, öğretmenin; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (A) ve (B) fıkraları kapsamında öğretmen kadro ve pozisyonlarında misyon yapanlar ile bu Kanun’da münhasıran belirtilen kararlar bakımından özel öğretim kurumlarında 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında vazife yapan öğretmenleri, bu kurumlarda öğretmenliğe atanma kurallarını taşıyan yöneticileri ve Bakanlık dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarında vazife yapan öğretmenleri tabir ettiği belirtilmiştir. Tıpkı Kanun’un “Sözleşmeli öğretmenlikte istihdam” başlıklı 15. maddesinde de; Kanun’da öngörülen kuralları taşımak kaydıyla 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında kontratlı öğretmen istihdam edileceği, sözleşmeli öğretmenlikte istihdam ve bu maddenin uygulanmasına ait öbür konuların da Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirleneceği kurala bağlanmıştır.

16/01/2025 günlü, 32784 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik kararları yeterince de, kontratlı işçinin istihdamına ait adap ve asıllar belirlenmiş; alanlarında misyon yapan takımlı öğretmenler için öngörülen vazife ve sorumlulukları yerine getirmekle de yükümlü kılınmışlardır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca istihdam edilen kontratlı öğretmenler, kural olarak birebir eğitim-öğretim hizmetini yürütmekte, birebir nitelik ve yeterlilik kaidelerini taşımakta ve takımlı öğretmenlerle birebir ders yükümlülüklerine tabi tutulmaktadır.

Anayasa’nın 10. maddesinde teminat altına alınan eşitlik unsuru, birebir durumda bulunan bireylere farklı muamele yapılmasını, lakin objektif ve makul bir sebebe dayandığı takdirde kabul etmektedir. Dava konusu düzenleme, kontratlı öğretmenleri bu vazifeye ait olarak genel kuraldan ayrık tutmakta, fakat bu ayrımın objektif ve makul bir hukuksal münasebetini ortaya koymamaktadır.

Özellikle, YEĞİTEK Okul Sorumluluğuna ait evvelki yıllarda yapılan ve Fatih Projesi BT Rehberliği Görevi olarak isimlendirilen görevlendirmelerde (örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün 30/12/2015 günlü, 13507730 sayılı yazısıyla belirlenen asıllar ile tekrar bu misyonun güncellenmesine yönelik 07/01/2025 günlü, 123717975 sayılı yazı ekindeki görevlendirme esaslarında) kontratlı öğretmenlere de bu misyonun verildiği görülmektedir.

Sözleşmeli öğretmenlerin, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde asli eğitim-öğretim vazifelerini yerine getirdikleri dikkate alındığında, gönüllülük aslına dayalı olarak görevlendirilmesi yapılan YEĞİTEK Okul Sorumluluğu vazifesinin bu öğretmenlere verilmemesi, eşitlik unsuruna ve hukuka terslik teşkil etmektedir.

Aday öğretmenler yönünden ise; aday öğretmenlik süreci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na dayanılarak hazırlanan ve 21/12/2024 günlü, 32759 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği kararları

uyarınca, adayların mesleksel ahenk, yetiştirme ve performans değerlendirmesine tabi tutulduğu süreksiz bir statüdür. Bu süreçte adaylığın temel maksadı, mesleksel yeterliliğin kazanılması ve değerlendirilmesidir.

İdari sorumluluk ve süreklilik arz eden YEĞİTEK Okul Sorumluluğu misyonunun, adaylık sürecindeki öğretmenlere verilmemesi, adaylık sisteminin gayesine, mevzuatın ruhuna ve kamu hizmetinin gereklerine uygun olduğundan, aday öğretmenler yönünden dava konusu düzenlemede hukuka karşıtlık görülmemiştir.

Yukarıda yer verildiği üzere dava konusu Esaslar’ın 11. maddesi ile 16. maddesinde yer alan “…sözleşmeli öğretmenlere…” ibaresinin, hukuka tersliğinin saptanmasına karşın icrailiğinin devam etmesi, tüm süreç ve hareketlerinin hukuka uygun olduğu karinesine dayanan hukuk devleti unsuruna ters bir durum oluşturacak, ilgililer nezdinde inanç zedelenmesine yol açacak ve dava sonunda verilmesi mümkün iptal kararına karşın, süreçten evvelki halin iadesi bakımından telafisi güç ziyana sebep olacaktır.”

Açıklamasında bulunarak; “1. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 6352 sayılı Kanun ile değişik 27. maddesinin 2. fıkrasında öngörülen şartların birlikte gerçekleştiği anlaşıldığından; Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün 29/08/2025 günlü, 139292068 sayılı “YEĞİTEK Okul Sorumlusu Görevlendirmesi” bahisli yazısı ekindeki “YEĞİTEK Okul Sorumlusu Görevlendirme Esasları”nın dava konusu 11. maddesinin oyçokluğuyla, 16. maddesinde yer alan “…sözleşmeli öğretmenlere…” ibaresinin ise oybirliğiyle YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA,” kararını vermiştir.

Danıştay İkinci Dairesinin Esas No: 2025/4362 ve 09/06/2026 tarihli Yürütmeyi Durdurma Kararını bilgisayarınıza indirmek için

Ahmet KANDEMİR

Öğretim üyelerinden, yaş haddini dolduracakları tarihten evvel başvurmuş olup kontrat tarihi prestijiyle öğretim üyesi takımlarında bulunanlardan yükseköğretim kurumlarınca belirlenen kısım ve programlarda vazifelerinde kalmalarında yarar görülenler, yükseköğretim kurumunun görüşü ve Yükseköğretim Kurulunun kararı ile emeklilik yaş hadlerini doldurdukları tarihten itibaren, yetmiş beş yaşını geçmemek üzere emeklilik yahut yaşlılık aylığı bağlanıncaya kadar ikişer yıllık mühletlerle kontratlı olarak çalıştırılabilecek. Bu fıkra kapsamında çalıştırılacak kontratlı öğretim üyesi sayısını kısım, program yahut yükseköğretim kurumları prestijiyle sonlandırmaya ve uygulamanın hizmet gerekleri ve akademik kriterlere uygun yürütülmesi gayesiyle gerekli belirlemeleri yapmaya Yükseköğretim Kurulu yetkili olacak.

Kanunla, kontratlı öğretim üyesi istihdamının sürdürülebilirliğini sağlamak gayesiyle yaş haddinden kontratlı öğretim üyesi olarak çalışan öğretim üyelerinin takımlı öğretim üyesi olarak çalışmaktayken var olan özlük haklarının, kontratlı öğretim üyesiyken de devamı ve her iki statüdeki öğretim üyeleri arasında fiili çalışmaya bağlı ödemeler yönünden uygulama birliğinin sağlanması karar altına alınıyor.

Türk Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarındaki yükseköğretim kurumlarından resmi davet alan öğretim elemanlarına 3 yılı aşmamak ve bütün özlük hakları gizli kalmak üzere üniversite idare konseyinin kararı ve Milli Eğitim Bakanlığının onayıyla aylıklı müsaade verilebilecek. Milletlerarası andlaşmalarla kurulan üniversitelerde ve Yükseköğretim Kurulunun taraf olduğu protokoller gereği ikili andlaşmalarla yurt dışındaki yükseköğretim kurumları bünyesinde açılan programlarda bu mühlet 5 yıla kadar uzatılabilecek.

Düzenlemeyle, azami tahsil müddeti sonunda kayıtlı olduğu öğretim kurumundan mezun olabilmek için intörnlük eğitimi dönemi hariç son sınıf öğrencilerine, başarısız oldukları yahut alamadıkları teorik yahut uygulamalı bütün dersler için iki ek imtihan yahut tekrar hakkı verilecek.

Bu öğrencilerden teorik yahut uygulamalı derslerden başarılı olmuş fakat uygulamalı eğitime yahut intörnlük eğitimine başlamamış yahut eğitimini tamamlamamış ya da başarısız olanlara, uygulamalı yahut intörnlük eğitimlerini tamamlama imkanı tanınacak. Azami tahsil mühletini dolduran ara sınıf öğrencilerine ek imtihan hakkı verilmeyecek.

Uygulamalı eğitim ve intörnlük eğitimine ait esasları belirlemeye Yükseköğretim Kurulu yetkili olacak.

Kişisel emek ve birikimine dayanmayan, öbürleri tarafından fiyat karşılığında yahut fiyatsız olarak üretilmiş yayın ve çalışmalarını atama, yükselme, unvan ve derece kazanılmasında kullananların yanı sıra bu fiilleri diğerleri ismine yapanlara yahut bu fiillere aracılık edenlere yönelik de meslekten çıkarma cezası uygulanacak.

– Disiplin soruşturmasına yönelik düzenlemeler

Kanun’da yapılan değişiklikle, disiplin soruşturmasına, soruşturmanın yürütülmesi ile tabir ve savunma haklarının kullanılmasına ait metot ve temeller, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı dikkate alınarak tekrar düzenlenecek. Böylelikle hukuki güvenlik ve bellilik prensipleri ile hukuksal dinlenilme hakkının sağlanması amaçlanıyor.

“Disiplin soruşturması, söz alma ve savunma hakkı” başlıklı karara nazaran, disiplin soruşturmasında tabir ve savunmada soruşturmacı tarafından soruşturulana gönderilecek tabire davet yazısında hakkındaki tezlerin neler olduğu açıkça belirtilerek 7 günden az olmamak üzere verilecek müddet içerisinde sözünün alınacağı ve bu mühlet içerisinde kelamlı yahut yazılı söz verilmediği takdirde belgedeki mevcut kanıtlar kapsamında süreç tesis edileceği bildirilecek. Soruşturmacı toplanan kanıtlar kapsamında teklifte bulunacak.

Disiplin cezası vermeye yetkili makam tarafından soruşturulana gönderilen savunmaya davet yazısında teklife temel alınan hareketin sebep ibaret olduğu ve bu aksiyona karşılık gelen disiplin cezasının ne olduğu ile 7 günden az olmamak üzere verilecek müddette savunmasını yapması gerektiği bildirilecek. Davet yazısında ayrıyeten soruşturulana, savunmasını verilen müddette yapmadığı takdirde savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve mevcut kanıtlara nazaran hakkında karar verileceği aktarılacak. Savunmaya davet yazısında, soruşturulana savunma hakkını kullanmadan evvel soruşturma evrakını inceleyebileceği bildirilecek.

Tıpta uzmanlık mevzuatına nazaran yan dal uzmanlığı bulunan öğretim üyeleri ve araştırma vazifelileri için ek ödeme tavan oranı, Sağlık Bakanlığında vazife yapan emsallerinin aldığı ödeme oranına uygun hale getirilecek.

Kanun’un ilgili kararları uyarınca ortak araştırma merkezlerinde görevlendirilen öğretim elemanları, kendi üniversitelerinde yürütülen döner sermaye faaliyetlerine olan katkıları da dikkate alınarak ilgili mevzuat kapsamında ek ödemeden yararlanmaya devam edecek. Yürütülen proje gelirlerinden alınan güçlü taşınırlar koordinatör üniversitenin envanterine kaydedilerek proje kapsamında ortak uygulama ve araştırma merkezi üniversitelerine tahsis edilebilecek. Proje tamamlandığında sağlam taşınırların kurumlar arası bedelsiz zamanla hangi yükseköğretim kurumuna verileceğine ortak uygulama ve araştırma merkezi idare kurulunca karar verilecek. Koordinatör üniversite değişikliğinde ortak uygulama ve araştırma merkezinin borç, alacak ve nakit bakiyeleri, yeni koordinatör üniversiteye devredilecek.

Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu kapsamında birlikte kullanımdaki sıhhat tesislerinin bir evvelki yıl gayrisafi hasılatının yüzde 2,5’i dikkate alınarak ilgili üniversitelerin bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerinin desteklenmesi hedefiyle o yıla ilişkin merkezi idare bütçesinde gerekli ödenek ilgili üniversite bütçesine tahsis edilecek. Birlikte kullanımdaki bir sıhhat tesisinin birden fazla üniversite ile protokol akdetmiş olması halinde ise yüzde 2,5 oranı, üniversitelerin birlikte kullanımdaki sıhhat tesisinde görevlendirdiği öğretim elemanı sayısıyla orantılı biçimde bölünerek hesaplanacak. Bu kapsamda yürütülecek süreçlere ait yöntem ve temeller Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığının uygun görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.

TBMM Genel Kurulunda kabul edilen öğrenci affına ve yükseköğretime ait düzenlemeleri içeren Yükseköğretim Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la, devlet yahut vakıf ayrımı yapılmaksızın kanunla kurulan yükseköğretim kurumları, eğitim ve öğretime Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) kararıyla başlayacak. Eğitim ve öğretime başlayan akademik üniteler, sonradan ortaya çıkan nedenlerle ve ilgisine nazaran fakülte, enstitü ve yüksekokullar cumhurbaşkanı kararı ile konservatuvar, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezi üzere akademik üniteler ise YÖK kararı ile kapatılabilecek.

Vakıf yükseköğretim kurumlarına uygulanacak idari yaptırım ve tedbirlerle ilgili olarak yasal düzenleme yapılıyor. Bu kapsamda, vakıf yükseköğretim kurumlarına fiil ve süreçlerinin yük derecesine nazaran hangi kurallarda, uyarma yahut uyarma ve düzeltme isteme, yeni akademik ünite kurma ve/veya program açma taleplerinin askıya alınması, öğrenci kontenjanının kısıtlanması yahut öğrenci alımının durdurulması, faaliyet müsaadesinin süreksiz olarak durdurulması ve faaliyet müsaadesinin kaldırılması tedbirleri ve yaptırımları uygulanabileceği belirleniyor.

Faaliyet müsaadesinin süreksiz olarak durdurulması yaptırımının uygulanmasına yol açan münasebetleri kurucu vakfın 3 yıl içinde ortadan kaldıramaması, bu durumun süreklilik arz ettiğinin anlaşılması hallerinde kaçınılmaz olarak vakıf yükseköğretim kurumunun faaliyet müsaadesi kaldırılacak.

Vakıf yükseköğretim kurumunun ve kurucu vakfın mali yapısının, eğitim ve öğretim faaliyetlerini sürdüremeyecek kadar bozulması ve bu durumun süreklilik arz etmesi halinde, vakıf yükseköğretim kurumu, faaliyet müsaadesi kaldırılarak garantör yahut YÖK’ün uygun bulacağı birebir ildeki bir devlet üniversitesine devredilecek. Garantör üniversite, faaliyet müsaadesi kaldırılan vakıf yükseköğretim kurumunun öğrencilerinin eğitim ve öğretim maliyetini, devraldığı öğrenci fiyatları ile teminat hesabından karşılayacak, ayrıyeten kamu kaynağı kullanmayacak.

Yükseköğretim kurumları idare şuraları, masrafları Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) sermayesinden karşılanmak şartıyla Sınai Mülkiyet Kanunu kapsamındaki hizmet buluşlarının hak sahipliğinin TTO ismine zamanına karar verebilecek. Bu durumda yükseköğretim kurumunun ilgili mevzuattan doğan hak ve yükümlülükleri TTO’ya ilişkin olacak. TTO, kendi ismine tescil edilen haklardan elde edilen gelirin 3’te birini kelam konusu hakları devreden yükseköğretim kurumu döner sermayesine, 3’te birinden az olmayacak meblağı ise buluşu yapana ödemekle yükümlü olacak, kalan meblağ TTO’ya kalacak. Döner sermayeye aktarılan bu fiyatlardan hazine hissesi hariç rastgele bir kesinti yapılamayacak ve bu meblağlar Kanun’da belirtilen masraflar için kullanılacak. Bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten evvel hak sahipliği yükseköğretim kurumları bünyesinde olan buluş ve müracaatlar hakkında da bu madde kararları uygulanacak.

– Yükseköğretim kurumları ortak ofis kurabilecek

Birden fazla yükseköğretim kurumu ortak bir ofis kurmak için başvurabilecek. Bu durumda yerleşkesinde yahut ortağı olduğu teknoloji geliştirme bölgesinde ofis kurulan yükseköğretim kurumu, müracaatta muhatap kurum olarak belirtilecek. Ofis faaliyetlerine katkı sağlayacağı bedellendirilen başka hukukî şahıslar ofise sermaye koymak şartıyla ortak olabilecek. Ofis, öz sermayesini yahut gelirlerini kullanarak üretilen bilgi ve yapılan buluşların ticarileşmesi için yatırım yapabilecek yahut kamu ve özel dal şirketleri ile paydaşlıklar kurabilecek.

Türkiye’deki devlet yükseköğretim kurumları, cumhurbaşkanı kararıyla yurt dışında yerleşke, akademik ünite, program ve bu kapsamda muhtaçlık duyulan öteki tesisleri kurabilecek. Bu düzenleme uyarınca kurulan yurt dışı ünitelerinin muhtaçlığı olan akademik ve idari işçi, kendi üniversitesinden yahut Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarından görevlendirme suretiyle yahut mahallinden kontratlı ya da saat başı fiyat karşılığında ilgili Kanun’daki kararlar uygulanarak çalıştırılabilecek.

Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarından görevlendirme suretiyle çalıştırılacak olanlar dışındaki çalışanın nitelikleri, fiyatları, seçim temel ve adapları, vazife yerleri ve müddetleri, azami mukavele müddeti, müsaadeleri, yurt dışındaki vazifelerinin sona erdirilmesi ile bu maddenin uygulanmasına ait öteki yöntem ve temeller cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek.

Üniversitenin yurt dışındaki faaliyetlerinden elde edilen gelirlerin tutulacağı hesaba, yapılacak harcamalara, üniversite bütçesinden aktarılacak kaynağa, hesabın muhasebeleştirilmesi ve kontrolüne ait yol ve temeller Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının uygun görüşü alınarak ilgili üniversite tarafından belirlenecek.

Kanunla, anket uygulaması, bilgi toplama üzere akademik kıymetlendirme içermeyen katkılar hariç olmak üzere, şahsî emeği ve akademik birikimi dışında fiyatlı yahut fiyatsız olarak, kısmen veyahut büsbütün diğerlerine yazdırdığı tez, makale, kitap yahut yaptırdığı proje üzere çalışmalarla ön lisans, lisans yahut lisansüstü diploma derecesi ya da akademik unvan alan bireyler, üniversite öğretim mesleğinden çıkarılacak, bu yolla kazanılan akademik derece ve unvanlar geri alınacak.

Bu kapsamdaki yayın yahut çalışmaları fiyatlı ya da fiyatsız olarak, kısmen veya büsbütün öbürleri ismine yapan, üreten yahut bunlara aracılık eden bireylere 5 bin günden 10 bin güne kadar isimli para cezası verilecek. Fiilin, meslek edinen bireylerce işlenmesi halinde verilecek isimli para cezası 10 bin günden az 20 bin günden fazla olmayacak. Bu yayın ve çalışmaları kullanmak suretiyle diploma derecesi yahut akademik unvan alan bireylere 5 bin günden 10 bin güne kadar isimli para cezası verilecek.

Bu hatadan ötürü hükmî bireylere, Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanacak.

Yurt dışında bulunan bir eğitim kurumu ismine hareket ederek mevzuata karşıt bir formda Türkiye’de ön lisans, lisans ya da lisansüstü program açanlar yahut bu programları yürütenler 2 yıldan 4 yıla kadar mahpus ve 100 günden 1000 güne, mevzuata karşıt olarak Türkiye’de yükseköğretim kurumu açanlar yahut işletenler 2 yıldan 4 yıla kadar mahpus ve 100 günden 1000 güne kadar isimli para cezasıyla cezalandırılacak. Bu kapsamda, yasaklanan kurum ve fiillerin tanıtımını yapanlara, 1 yıldan 3 yıla kadar mahpus ve 50 günden 500 güne kadar isimli para cezası verilecek.

Türk yahut yabancı yükseköğretim kurumlarına ilişkin diploma, mezuniyet evrakı yahut sertifika dokümanını geçersiz olarak düzenleyen ve düzenletenler Türk Ceza Kanunu’nun “resmi dokümanda sahtecilik” kararına nazaran cezalandırılacak.

Kanunla, tıp fakültesi olan ve kendisine ait hastanesi bulunmayan vakıf yükseköğretim kurumlarına yönelik düzenleme yapılıyor. Belirlenen müddette hastane açamayan üniversitelere, mülkiyeti yahut müddeti 30 yıldan az olmamak üzere irtifak hakkına sahip olduğu uygun taşınmaz üzerinde yapacağı hastane inşaatına imar iptali yahut yargı süreci üzere mecburî nedenlerle şimdi başlayamayan ya da başladığı inşaatı şimdi bitiremeyenler ile bu karar kapsamındaki uygun hastanenin mülkiyetinin yahut müddeti 30 yıldan az olmamak üzere irtifak hakkı, işletme hakkı ve ruhsatının devralınması süreçlerine başlamış lakin periyot süreçlerini tamamlayamamış olanlara bu süreçleri tamamlamaları için 30 ay ek müddet verilecek. Bu müddetlerin sonunda gerekli kuralları sağlamayan tıp fakültelerinin öğrencileri YÖK tarafından garantör üniversiteye yahut belirlenecek bir devlet üniversitesine intikal ettirilecek.

– Öğrenci affı

Kanunla, yükseköğretim kurumlarında hazırlık dahil bütün sınıflarda intibak, ön lisans, lisans tamamlama, lisans, lisansüstü tahsili gören öğrencilerden bu kanunun daha evvel bu kapsamda tanıdığı haklardan yararlanmamış olmak kaydıyla, kendi isteğiyle ilişikleri kesilenler dahil, terör kabahati ile taammüden öldürme hatalarından, azap cürmünden, eziyet hatasından, cinsel akın, çocukların cinsel istismarı, uyuşturucu yahut uyarıcı madde imal ve ticareti cürmünden mahkum olanlar ile uydurma evrak nedeniyle kaydı iptal edilenler ile kayıt sırasında geçersiz evrak verenler ile Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nun “Manevi, mali yahut ilişkili haklara tecavüz” başlığındaki hatalar ile terör örgütlerine yahut Milli Güvenlik Kurulunca devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veyahut bunlarla irtibatı sebebiyle ilişiği kesilenler hariç, her ne nedenle olursa olsun ilişiği kesilenler ile bir programı kazanarak kayıt yapma hakkı elde ettikleri halde kayıt yaptırmayanlar bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 4 ay içinde ilişiklerinin kesildiği yahut kayıt hakkı kazandıkları yükseköğretim kurumuna müracaatta bulunmaları kaidesiyle belirlenen temellere nazaran 2026-2027 eğitim öğretim yılında tahsillerine başlayabilecek.

Daha evvel farklı bir tahsil seviyesinde bu düzenlemenin tanıdığı haklardan yararlanılmış olması, öteki bir tahsil seviyesinde bu madde kararlarından yararlanmaya mahzur teşkil etmeyecek.

Yeniden tahsile başlayanların askerlik ertelemeleri Askeralma Kanunu’nun “Erteleme” başlıklı kararındaki adap ve temellere nazaran yapılacak. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte askerlik misyonunu yapmakta olanlar terhislerini takip eden 2 ay içinde ilgili yükseköğretim kurumuna başvurmaları halinde bu düzenlemede belirtilen haklardan yararlandırılacak.

Bu düzenlemede yer alan kararlardan yararlanarak ayrıldığı yükseköğretim kurumuna kayıt yaptıranlardan ÖSYS/YKS puanı giriş yılı prestijiyle birebir yahut farklı bir diploma programının birebir tipten taban puanına sahip olanlar, bu programlardan birine yatay geçiş talebinde bulunabilecek. Bu kapsamda farklı bir diploma programından yatay geçişle kabul edilecek öğrenci sayıları, ilgili programa kayıtlı öğrenci sayısı ve üniversitenin fiziki şartları dikkate alınmak suretiyle belirlenecek. Buna ait yordam ve temeller yükseköğretim kurumları senatolarınca belirlenecek.

Bu düzenlemeden yararlanıp bir yükseköğretim kurumunda öğrenci statüsü kazananlar, başvurmaları halinde Anadolu Üniversitesi, Ankara Üniversitesi, Atatürk Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi bünyesindeki açık öğretim ön lisans yahut lisans seviyesindeki muadil programlara yatay geçiş yapabilecek. Bu düzenlemenin uygulanmasına ait yöntem ve temelleri belirlemeye YÖK yetkili olacak.

Anayasa uyarınca özel kanun kararlarına tabi olan Polis Akademisi ile buna bağlı eğitim-öğretim kurumları, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi ile buna bağlı eğitim-öğretim kurumları, Milli Savunma Üniversitesine bağlı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları ve enstitüler ile Milli Savunma Bakanlığı, Polis Akademisi, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına öteki yükseköğretim kurumlarında tahsil görmekteyken kendi isteğiyle yahut öteki nedenlerle ilişiği kesilen öğrenciler hakkında bu madde kararları uygulanmayacak.

Kanun’un “Kurumlara dönüş” başlıklı kararında belirtilen şartları taşıyan ve 67 yaşını dolduran tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına nazaran uzman olup devlet yükseköğretim kurumlarında çalışmış öğretim üyeleri, 3 yıl içinde gereksinimi olan bir yükseköğretim kurumuna başvurmaları halinde kontratlı olarak çalıştırılabilecek.

Vakıf yükseköğretim kurumlarının işçi fiyatlarından kesilen gelir vergisinin iade edilmesine yönelik teşvikten yararlanabilmesi için aranan toplam öğrenci sayısının en az yüzde 50’sinin tezli yüksek lisans ve doktora öğrencilerinden oluşması kuralı kaldırılacak.

Tıpta uzmanlık eğitimi kontenjanlarında araştırma vazifelisi takımlarının kullanılmaya başlanması sebebiyle ortaya çıkan araştırma vazifelisi takım muhtaçlığı başta olmak üzere yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı takım muhtaçlığının karşılanması maksadıyla 48 üniversiteye profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, araştırma vazifelisi takımları ihdas ediliyor.

– Geçiş hükümleri

Bağlantısı değiştirilen ünitelerde vazife yapan işçi, ünitenin bağlandığı üniversiteye atanmış sayılacak ve bu çalışana ait takım ve durumlar rastgele bir sürece gerek kalmaksızın bağlandığı üniversiteye ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılacak.

Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, Türk-Japon Bilim ve Teknoloji Üniversitesinin Japonya Hükümeti ve/veya Japonya ülke kuruluşlarından kendi ismine yılı yatırım programında yer almaksızın sağlayacağı dış finansmana düzenlemede öngörülen metot ve asıllar çerçevesinde hibe almaya Hazine ve Maliye Bakanı yetkili olacak.

– Çıkarılan madde

Genel Kuruldaki görüşmeler sırasında AK Parti’nin kabul edilen önergesiyle, hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacakların arasına yükseköğretim kurumlarında çalışacak öğretim elemanlarının eklenmesine ait madde düzenlemeden çıkarıldı.

Genel Kurulda daha sonra Türkiye ile Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi, Kyoto Protokolü ve Paris Anlaşması Sekretaryası Arasında Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi Taraflar Konferansının Otuz Birinci Oturumu, Kyoto Protokolü Taraflar Toplantısı Olarak Düzenlenen Taraflar Konferansının Yirmi Birinci Oturumu, Paris Anlaşması Taraflar Toplantısı Olarak Düzenlenen Taraflar Konferansının Sekizinci Oturumu, Bağlı Organların Oturumları ve Diğer BMİDÇS Toplantılarına Dair Anlaşmanın Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine başlandı.

‘YAZIKLAR OLSUN SİZE’

Ardından gündem dışı konuşmalarda AK Parti Kahramanmaraş Milletvekili İrfan Karatutlu kelam aldı. Kahramanmaraş’taki okul saldırısı ile ilgili değerlendirmelerde bulunan Karatutlu, “Genel lider, genel lider yardımcısı, küme başkanvekili ve milletvekili seviyesinde, basın mensubu seviyesinde başlayan kamuoyuna yanlış bilgiler devam etti. Tez 1; 5 öğretmen daha önceden okuldan misyondan alındı. Niçin alındı? Kendi çocuklarının notlarını bilgisayar üzerinde yükselttikleri için, olay için değil. Tez 2; Yusuf kardeşimizin ismi yazılmadı zira saat 08.20’de Sıhhat Müdürlüğü’nden aldığım bilgide Yusuf yaralı gözüküyor, doğal ki listeye yazılmayacak. Saat 10.30 Sıhhat Müdürlüğü’nden gelen ikinci haber Yusuf’un tespitinin yanlış yapıldığı ve vefat ettiği, listede var mı? Var doğal ki ve büyük harfle yazılmış. Ardından, ailelerle görüşülüyor. Ne görüşülüyor? ‘Cenaze için hassasiyetleriniz var mı?’ Yusuf’un babasıyla ben evvelden de görüşen biriyim. ‘KHK’lı olduğu için bunu yaptı, şunu yaptı’ diye sav ediyorsunuz. Söylenen nedir? ‘Karmaşa olmasın, polisler, basın mensupları olmasın’ dendi. Biz de bunu ne anladık? Kalabalık bir ortam olmasın diye düşündük. Ne yaptık? 2 milletvekilimiz, Büyükşehir Belediye Liderimiz, Vilayet Liderimizle birlikte cenazedeydik. Pekala, ne oldu? Bakan gelmedi. Biz her vakit oradaydık. ‘Maraş katliamı’ diye açıklama yaptınız. Yazıklar olsun size. Hala 40-50 yıl evvelki acıları tazelemeye çalışıyorsunuz” tabirlerini kullandı.

‘BOŞ KONUŞAN SENSİN, TERBİYESİZ’

AK Parti’li Karatutlu’nun müddeti dolmasına karşın kelamlarını sürdürmesine muhalefet sıralarından reaksiyonlar gelirken CHP Küme Başkanvekili Ali Becerikli Başarır kelam aldı. Başarır, “Kahramanmaraş’ta meydana gelen bu acı olayla ilgili gündem dışı konuştuğu vakit farklı şeyleri konuşacağını düşündüm. Bakın, biz muhalefet partisi milletvekilleri olarak bu olay üzerine çok konuştuk” derken, AK Parti İstanbul Adem Yıldırım ortaya girerek, ‘Boş konuştun’ dedi.

Bunun üzerine Başarır, “Boş konuşan sensin, terbiyesiz. Kime, ‘Boş konuşuyorsun’ diyorsun sen. Kâfi be, ne oluyor. Oturmuşsun, orada daima laf atıyorsun. Ne terbiyesiz beşersin sen ya. Bu türlü bir şey olur mu ya? Kâfi, senin misyonun orada provokasyon değil” diye konuştu.

‘YALAN HABERLERLE KONUŞTUĞUNU ORTAYA ÇIKARDI’

CHP’li Başarır’ın sözleri esnasında AK Parti’li Yıldırım, “Yalan yanlış konuşma, edepli ol. Palavra haberlerle konuştuğunu ortaya çıkardı. Terbiyesiz herif, bir de kalkmış konuşuyorsun hala ya” diyerek sataşmalarda bulundu. Ortaya giren Meclis Başkanvekili Bozdağ, milletvekillerini karşılıklı olarak saygılı olmaya davet etti ve Yıldırım’a dönerek, “Sizin konuşmacınız konuştu, artık o konuşacak; siz de sabırla dinleyeceksiniz, saygılı bir lisan kullanacaksınız. Sayın Yıldırım, lütfen, istirham ediyorum” değerlendirmesinde bulundu.

‘OKULLARIN GÜVENLİK SORUNU İLE İLGİLİ ARAŞTIRMA ÖNERGELERİMİZİ NİÇİN REDDETTİNİZ?’

Ardından CHP’li Başarır kelamlarına şöyle devam etti;

“Tutanaklar orada; muhalefet ölen çocuklarımız için, öldürülen çocuklarımız için konuştuk diyorum, ‘Boş konuştu’ diyor; bu olacak şey mi ya? Bu durum Meclis’e yakışmıyor. Ciddiyet, biz muhalefet olarak bu hususta çok yorum yaptık, çok açıklama yaptık. Okul güvenliği, okulların güvenlik sorunu, okul önleriyle ilgili tekraren araştırma önergesi verdik; niçin reddettiniz? Kanun teklifi verdik 65 bin uzman çavuşun okullarda görevlendirilmesi için İç Tüzük’ün 37’nci unsuruna nazaran, neden reddettiniz? Yahu, ciddiyet. Biz bunları söyledik, bunları; bu bir algı değil.”

‘DUYGUSAL KOPUŞTUR’

Yeni Yol Grup Başkanı Bülent Kaya ise akında hayatını kaybeden 8 öğrencinin cenaze merasiminde bakanların olduğunu fakat 9’uncu öğrencinin cenazesine bakanlık seviyesinde iştirakin olmadığını belirtti. Kaya, “Bir AK Parti’li yetkili şahsen bana, ‘Ya cenazelerde bir çakışma oldu yoksa bilerek gitmeme olayı, ailenin de ‘Gelmesin’ diye bir talebi olmadı’ diye bir beyanatta bulundu. Şunu söz etmeye çalışıyorum: Acılı bir baba, evladını kaybetmiş bir baba, o acılı gününde iktidar partisine dönüp, ‘Benim cenazeme bürokratlar yahut Ankara’dan gelenler gelmesin’ diyorsa bu, çok önemli bir duygusal kopuştur. Hani Anadolu’da bir kelam vardır; ‘Ne mevte ne dirime’ diye yani insan bunun karşısında titrer” tabirlerini kullandı.

‘SİZE YAZIKLAR OLSUN’

DEM Parti Küme Başkanvekili Sezai Temelli ise Kahramanmaraş’ın acı içinde olduğunu vurgulayarak, “Maraş hala yas tutuyor; siz Maraş vekilisiniz. Gelmişsiniz, bu acı üzerinden burada siyaset yapıyorsunuz. Sizin burada ne işiniz var? Maraş’ın yasını, acısını duyumsamamışsınız bile. 9 çocuk 1 öğretmen öldü. Bu münferit bir olay değil; burada cenazeye o katıldı, bu katıldı hesabı değil; Maraş’a vefat çöktü, bir okula vefat çöktü, mahallelere mevt çöktü. Siz bunu duyumsayacağınıza kalkmışsınız, bunun gayretini veren, şiddetsiz toplum, inançlı okul uğraşı veren arkadaşlarımıza bir de ‘Yazıklar olsun’ diye bağırıyorsunuz. Bence bu zihniyete yazıklar olsun, size yazıklar olsun” diye konuştu.

‘MUHALEFETE PARMAK SALLAMAYA HAKKINIZ YOK’

İYİ Parti Küme Başkanvekili Turhan Çömez ise Türkiye’nin Kahramanmaraş’ta yaşanan akın nedeniyle büyük bir acı yaşadığını kaydederek, “Böyle bir olayda, herkesin başını iki elinin ortasına alıp düşünmesi gereken bir atmosferde, TBMM çatısı altında provokatif konuşmalar yapmak, birilerini suçlamak son derece yanlış. Biz muhalefet olarak hesap soracağız. Niçin hesap soracağız? Ben o gün oradaydım, bütün ailelerle görüştüm, okulla görüştüm, hastaneye gittim, yaralı çocuklarımızı gördüm; burada konuşmaya uygun görmediğim birçok şeye de şahit oldum lakin bizim muhalefet olarak size hesap sorma sorumluluğumuz var. Burada sizin bunlara karşılık vermeniz gerekirken millete parmak sallamaya, muhalefete parmak sallamaya hakkınız yok” dedi.

‘BENİM HER LAFA VERECEK BİR YANITIM VAR’

Tartışmanın akabinde Genel Heyet çalışmaları sürerken Meclis Başkanvekili Bozdağ, AK Parti İstanbul Milletvekili Adem Yıldırım’a kelam verdi. Yıldırım, “CHP Küme Başkanvekilinin bana hitaben hakaret ederek konuşması ve diğer parti kümelerine rastgele bir sataşma olmadığı halde onlara kelam vermeniz, bana kelam vermemeniz Meclis İç Tüzük’ü açısından da kabul edilebilir bir durum değil Liderim. Meğer kelam vermiş olsaydınız benim her lafa verecek bir yanıtım var lakin evvel bir lafa bakarım laf mı diye sonra bir de söyleyene bakarım adam mı diye” tabirlerini kullandı.

‘LAF YEMEDEN DURAMIYORSUN’

Meclis Başkanvekili Bozdağ, AK Parti’li Yıldırım’a, CHP’li Başarır ile karşılıklı diyalog yaşadıklarını ve her laf atmaya kelam hakkının tanınması halinde Genel Kurul’un çalışamayacağını söz etti. Başarır ise “O terbiyesiz adama haddini bildirmediniz. Adamlık nedir, onu anlatırım. O daima burada ahlaksızlık yapan, beş para etmeyen bir insan. Terbiyesiz seni. Haydi oradan” derken, Yıldırım, ‘Sen adam değilsin zaten’ dedi. Başarır, “Utanmaz adam. Yüzün keçe üzere olmuş senin, laf yemeden duramıyorsun. Tımarın geldi. Utanmaz. Kaç yaşında adamsın, laf yiyorsun. Sen kimsin” değerlendirmesinde bulundu.

AK PARTİ’NİN MECLİS’İN ÇALIŞMASINA AİT ÇALIŞMA ÖNERİSİ KABUL EDİLDİ

Genel Kurul’da daha sonra siyasi partilerin TBMM Başkanlığına sunduğu Genel Kurul’un gündem ve çalışma saatlerine ait küme önerisi kabul edildi. Buna nazaran; ‘Türkiye ile İktisadi İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı Ortasında OECD İstanbul Merkezi Kurulmasına Ait Mutabakat Zaptının Yenilenmesine Ait Protokolün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi’, Genel Şura gündeminin 7’nci sırasına, ‘Denizcilik Çalışma Kontratı, 2006’ya Ait Olarak 2014, 2016, 2018 ve 2022 Yıllarında Yapılan Değişikliklerin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi’ ise gündemin 8’inci sırasına alındı.

Genel Kurul’da bugün ve yarın fahiş site aidatlarına yönelik düzenlemeleri de içeren ‘Tapu Kanunu ile Kimi Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ görüşülecek. 30 Nisan Perşembe günü ise gündemdeki milletlerarası mutabakatlara yönelik kanun teklifleri ele alınacak. Genel Kurul’da 5 Mayıs Salı günü ‘Toprak Müdafaa ve Arazi Kullanımı Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine başlanacak.

GENEL HEYET ÇALIŞMALARI SÜRÜYOR

Parti kümelerinin tekliflerinin akabinde Genel Heyet çalışmaları devam ediyor.

Teklif münasebetinde, düzenlemenin Anayasa’nın toplumsal devlet unsuruna dayandığı belirtilirken devlet muhafazasındaki gençlerin toplumsal hayata ahenginin güçlendirilmesi ve kamu hizmetinde verimliliğin artırılması amaçlandığı söz edildi.

Kuruluş bakımından yararlanma mühleti 5 yıla çıkarılıyor

Mevcut uygulamada, devlet muhafazasındaki gençlerin kamuya yerleştirilme hakkından yararlanabilmesi için toplumsal hizmet modellerinden en az iki yıl yararlanmış olması yeterliydi. Kanun teklifinde bu müddet beş yıl olarak yine düzenleniyor.

Buna nazaran, korunma kararı yahut bakım önlemi kararı kapsamında olanların; kuruluş bakımı yahut esirgeyici aile hizmetlerinden en az beş yıl fiilen yararlanmış olması ve reşit olduğu tarihte de bu hizmetlerden yararlanmaya devam ediyor olması gerekecek.

30 yaş hududu getiriliyor

Teklifte birinci kere birtakım yeni kaideler da getiriliyor. Buna nazaran kelam konusu istihdam hakkından yararlanabilmek için;

• Türk vatandaşı olmak
• En az ortaöğretim mezunu olmak
• 18 yaşını doldurduktan sonra 5 yıl içinde başvurmak
• Başvuru tarihinde 30 yaşından gün almamış olmak

şartları aranacak.

Ayrıca 14 yaşından sonra kurumdan yahut esirgeyici aile yanından hizmet aldığı müddet içinde 90 günden fazla müsaadesiz ayrılmamış olmak da yeni kaideler ortasında yer alıyor.

Kura sistemi kaldırılıyor, merkezi imtihan geliyor

Mevcut sistemde hak sahibi gençlerin kamuya yerleştirilmesi kura prosedürüyle yapılıyordu. Kanun teklifinde bu yol değiştirilerek merkezi imtihan sonuçlarına nazaran yerleştirme yapılması öngörülüyor.

Buna nazaran Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hak sahipliği onaylanan adayların kamu kurumlarına yerleştirilmesi merkezi imtihan sonuçları dikkate alınarak gerçekleştirilecek.

Düzenleme ile devlet muhafazasında yetişen gençlerin eğitim hayatına teşvik edilmesi ve yetkinliklerine uygun takımlarda istihdam edilmeleri hedefleniyor.

Kamu kurumlarına ayrılan kontenjan sistemi korunuyor

Kanun teklifinde kamu kurumlarının istihdam yükümlülüğüne ait oran ise korunuyor. Buna nazaran kamu kurum ve kuruluşlarında dolu takım ve durumların binde biri, bu kapsamda istihdam edilecek şahıslar için ayrılmaya devam edecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı her yıl kurumlara düşen takım sayısını belirleyecek ve yerleştirmeler buna nazaran yapılacak.

Yerleştirme yılda en az bir kere yapılacak

Teklifte yerleştirme süreçlerinin en az yılda bir sefer yapılması öngörülüyor. Yerleştirilen bireyler bu haktan sırf bir defa yararlanabilecek.

Ayrıca öğretmenlik alanlarından mezun olanların atamaları ise Öğretmenlik Mesleği Kanunu kararlarına nazaran gerçekleştirilecek.

İşte kanun teklifinde yer alan değişiklik metni:

MADDE 8- 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci hususu aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.
“EK HUSUS 1- Bu unsur ile sağlanan istihdam hakkından yararlanmak için;
a) Bu Kanun kapsamında hakkında korunma kararı yahut 5395 sayılı Kanun uyarınca bakım önlemi kararı alınmış olmak,
b) Korunma kararı yahut bakım önlemi kararı devam ederken fasılalı olarak geçen yararlanma müddetleri dahil en az beş yıl kuruluş bakımı yahut esirgeyici aile toplumsal hizmet modellerinden fiilen yararlanmak ve reşit olduğu tarih prestijiyle fiilen yararlanmaya devam ediyor olmak,
c) Korunma, bakım önlem kararı yahut bu Kanunun 24 üncü hususunun birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen himaye onayının sona erdiği tarih prestijiyle Türk Vatandaşı olmak,
ç) 14 yaşını doldurduğu tarihten itibaren kuruluştan ya da hami aile yanından hizmet aldığı müddet boyunca fasılalı da olsa Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kayıtlarına göre 90 günden fazla müsaadesiz ayrılmamış olmak,
d) En az ortaöğretim mezunu olmak,
e) 18 yaşın doldurulduğu ve korunma, bakım önlem kararı yahut bu Kanunun 24 üncü unsurunun birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen himaye onayının sona erdiği tarihten itibaren beş yıl içinde Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına müracaat yapmış olmak ve müracaat tarihi prestijiyle 30 yaşından gün almamış olmak,
kaidelerinin tamamının taşınması zaruridir.
Üstte belirtilen koşullar kapsamında hak sahibi olanların işe yerleştirilmeleri aşağıdaki yordam ve temeller çerçevesinde yapılır:
a) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi statüde olursa olsun dolu takım ve durumları toplamının binde biri, bu husus kapsamında istihdam edilecekler için ayrılır ve her yıl belirtilen oranda kişi istihdam edilir. Dolu takım ve konum toplamı binden az olan kamu kurum ve kuruluşlarına, talep edilmesi durumunda yerleştirme yapılır.
b) Hak sahipliği Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından onaylananların merkezi yerleştirme süreçleri merkezi imtihan sonuçlarına nazaran yapılır.
c) Yerleştirme yapılacak takım ve konum sayısı 2 Sayılı Genel Takım ve Yolu Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine tabi kurumların dolu memur takımları ile kontratlı işçi durumları ve emekçi takım sayılarının toplamının binde biridir. Toplam takım ve durum sayısının belirlenmesinde yerleştirme yapılacak yılın başındaki bilgiler temel alınır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bu madde kapsamında hak sahiplerinin istihdam edileceği toplam takım sayıları her kurum için tespit edilerek kurumlara bildirilir. Kurumlar, bildirilen bu takımları merkez ve taşra teşkilatları prestijiyle dağıtımını yaparak yerleştirme periyotlarında Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına bildirir. Bu husus kapsamına girenlerin yerleştirilmeleri; ortaöğretim ve daha üst tahsil mezunları için kurumların talepleri doğrultusunda tahsil durumları prestijiyle ihraz ettikleri unvanın Genel Takım ve Metodu Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi eki cetvellerde yer alması koşuluyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları için memur unvanlı takım ve konumlara, en az yılda bir kez olmak üzere Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığınca yapılır yahut yaptırılır. Öğretmenlik alanları için Ulusal Eğitim Bakanlığınca belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olanlar 10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu kararları uyarınca istihdam edilirler. Ulusal Eğitim Akademisi ile ilişikleri disiplin soruşturması dışında bir sebeple kesilenler memur unvanlı takımlara atanırlar. Kurumlarca teşkilat bazında dağıtımın bildirilmemesi halinde Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığınca belirlenecek metot ve temeller dahilinde resen yerleştirme yapılır.
ç) Hak sahipleri bu unsur kapsamındaki istihdam hakkından sırf bir kez faydalanabilirler. Hak sahiplerinden rastgele bir kamu kurum ve kuruluşuna yerleştirilip atama onayı alınanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarına ilişkin takım ve durumlara her ne surette olursa olsun atananlar ve 7528 sayılı Kanuna nazaran hazırlık eğitimine alınanlar bu hususta verilen hakkı kullanmış sayılır. Tahsil seviyesinin misyona başlama sonrasında değişmesi genel kararlar dışında bir atama yahut unvan değişikliğine hak teşkil etmez.
d) Kamu kurum ve kuruluşları, bu hususta belirtilen haktan yararlanarak yerleştirilenlerin atama süreçlerinin sonucunu, rastgele bir nedenle işten ayrılan çalışana ait belirlenecek bilgileri ve hala çalışmakta olanların bilgilerini yönetmelikte belirlenecek vakit içerisinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu Kuruma bildirir.
e) Genel Takım ve Yöntemi Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamı dışında kalan kurumlar da bu husus kapsamında istihdamla yükümlü oldukları takım ve durumları Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına bildirmek zorundadır. Lakin, bu kurumlara yapılacak yerleştirmelerde ilgili kurumların talep ettikleri takım ve statüler temel alınır.
f) Bu unsur kapsamında yapılacak yerleştirmelerde; yerleştirilen kişinin atama onayının alınması ile birlikte başka kanunlardaki kararlara bakılmaksızın ve öteki bir sürece gerek kalmaksızın teklif yapılan kamu kurum ve kuruluşlarına takımlar ihdas edilmiş ve kurumların takım ve durum cetvellerinin ilgili kısımlarına eklenmiş sayılır. Bu halde ihdas edilen takımlar, rastgele bir biçimde boşalması halinde diğer bir sürece gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
Tahsil durumlarına bakılmaksızın birinci fıkra kapsamına giren bireylerin özel kesimde çalıştırılmaları halinde, 5510 sayılı Kanunun 81 inci unsuruna nazaran ödenmesi gereken ve tıpkı Kanunun 82 nci hususu uyarınca belirlenen prime temel çıkar alt hududu üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve mevt sigortası primi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve genel sıhhat sigortası primi, sigortalı ve patron payı primlerinin tamamı ile 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu unsurunun birinci fıkrasına nazaran ödenmesi gereken işsizlik sigortası primi, sigortalı ve patron payının tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren beş yıl mühlet ile Hazine tarafından karşılanır. Bu fıkra kapsamında sağlanan prim teşvikinden patronlar yararlanır ve Hazine tarafından patrona sağlanan sigortalı primi payı teşviki fiyatının sigortalıya ödenmesi patrondan talep edilemez. Bu fıkra uyarınca teşvikten faydalanabilmek için Toplumsal Güvenlik Kurumuna verilmesi gereken aylık prim ve hizmet evraklarının yasal müddeti içinde verilmesi ve Hazinece karşılanmayan primlerin yasal müddeti içinde ödenmesi kaidedir.
İşe yerleştirme yükümlülüğünün takip ve kontrolüne, yerleştirme yapılacak takım ve durumların belirlenmesine, merkezi imtihan ve yerleştirme süreçlerine ait yordam ve asılları belirlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkilidir.”

Örneğin Sıhhat dalında “Tabipler Odası”, “Eczacılar Odası”, teknik mevzularda “Mühendisler Odası”, “Mimarlar Odası”, adalet hizmetlerinde “Barolar” gibi kamu kurumu niteliğinde odalar ve kurumlar ve bunların üst kurulusu olan birlikler mevcut iken Öğretmene şiddetin had safhaya ulaştığı günümüzde, öğretmenlik mesleğinde bu çeşit bir kuruluşun eksikliği ağır bir halde hissedilmektedir.

Cumhuriyet tarihine bakıldığında 1926’da “Tababet ve Suabatı San’atlarının Usulü İcrasına Dair Kanun’la tabipler, 1938’de “Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun”la mühendis ve mimarların meslek kanunlarına erken periyotta kavuştukları görülmektedir.

Genel olarak öğretmenlerin ödül ve disiplin süreçleri ise 1965 yılında çıkartılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna nazaran yürütülmektedir.

Ayrıca 1964 yılında Ulusal Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek Ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri İle İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri İle Ek Ders Fiyatları Hakkında Kanun çıkarılmış olsa da bu kanun yalnızca öğretmenlerin aylık ve ek ders karşılığı girecekleri ders saati sayılarını belirlemektedir.

Öğretmenlik Meslek Kanunu gereksiniminin ağır bir biçimde hissedilmesiyle birlikte 2024 yılında, “Öğretmenlik Mesleği Kanunu” çıkartılsa da bu kanun; Eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçilmelerini, yetiştirilmelerini, atanmalarını, haklarını, ödev ve sorumluluklarını, ödül ve cezalarını, meslek basamaklarında ilerlemelerini ve öğretmenlik mesleğine ait öbür konular ile Ulusal Eğitim Akademisinin kurulması, misyonları, teşkilat yapısı ve çalışanına ait hususları düzenlemektedir.

Öğretmenlerin, ortak muhtaçlıklarını karşılamak, mesleksel faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlamak, Öğretmenlerin birbirleriyle, öğrenci ve velilerle olan bağlarında dürüstlüğü ve inancı hakim kılmak üzere meslek disiplinini ve ahlakını korumak, öğretmenlik meslek etiği ve davranış kurallarını içermemektedir.

Ve bu saydıklarımızı ortaya koyan, gözeten ve denetleyen ve kabul edilen unsurlara nazaran, mesleğin saygınlığını ve meslek ödevlerinin yerine getirilmesini sağlamaya yönelik gerekli gördüğü bütün teşebbüs ve faaliyetlerde bulunan, öğretmenlerin hak ve yararlarını koruyan kamu kurumu niteliğinde mesleksel bir kuruluş olması gereken “Öğretmenler Meslek Odası” kurulmasını da öngörmemektedir.

Dolayısıyla her ne kadar Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri iş kolunda faaliyet gösteren sendikaların hiçbir halde lisana getirmediği ve talepte bulunmadığı “Öğretmenler Meslek Odası” yada moda tabirle “Maarifler Odası” kurulması kaçınılmaz bir hal almıştır.

Ahmet KANDEMİR

Partisinin küme önerisi üzerine konuşan, Yeni Yol Partisi Küme Başkanvekili Selçuk Özdağ, 11. Yargı Paketi’nin yakında Meclis gündemine geleceğini anımsattı.

Bugüne kadar 10 yargı paketinin yasalaştığını hatırlatan Özdağ, “Paket üstüne paket, yama üstüne yama. Pekala soruyorum, Türkiye’de adalet düzeneği düzeldi mi? Vatandaşımız, ‘benim ülkemde hukuk var, ben mahkemeye gittiğimde hakkımı alırım.’ diyebiliyor mu? Yatırımcı, yabancı yatırımcı, teşebbüsçü ‘ben bir problemle karşılaşırsam Türkiye’nin adalet sistemine şartsız güvenebilirim’ diyebiliyor mu? Maalesef hayır. Devlet idaresi deneme yanılma tahtası değildir.” diye konuştu.

Çek ve ehliyet mağdurlarının af beklediğini anlatan Özdağ, “Süresiz nafaka yıllardır konuşuluyor ‘düzelteceğiz’ diyorsunuz, her pakette pas geçiyorsunuz. Bir insanı ömür uzunluğu borçlu bırakmak hangi adalet terazisine sığar? Boşanan tarafları birbirine düşman eden, yeni yuvaların kurulmasını engelleyen bu garabeti ne vakit çözeceksiniz?” dedi.

İYİ Parti Afyonkarahisar Milletvekili Hakan Erdem Olgun, yargı paketlerinde “toplumun kangren olmuş sorunları”nın olmadığını ileri sürdü.

Olgun, “Covid infaz periyodunun mağdurları hala belirsizlik içinde, bu pakette olup olmayacağı muhakkak değil. Muhtemelen tekrar yer almayabilir. Hukuk mesleklerine giriş sınavı mağdurları da tıpkı belirsizlik içinde bekliyorlar. Bu beşerler bir imtiyaz istemiyor, torpil istemiyor, lütuf istemiyor. Yalnızca hakkaniyetli bir geçiş süreci istiyorlar, devletin verdiği eğitimle, devletin getirdiği mani ortasında ezilmemek istiyorlar.” tabirlerini kullandı.

Gerçek ıslahatlara muhtaçlık olduğuna işaret eden Olgun, “Geliniz, bu kere farklı yapalım. Bu Meclis bürokrasiye teslim olmasın, adalet topluma geri dönsün, insanların umutlarını yeniden boşa çıkarmayın.” halinde konuştu.

DEM Parti Bingöl Milletvekili Ömer Faruk Hülakü, yargıda şimdiye kadar yapılan düzenlemelere değinerek, “Değişen hiçbir şey yok, sözler tıpkı, cümleler birebir. Velhasıl, ortadan geçen 16 yılda bir arpa uzunluğu yol alınmamış, bu iktidar paketlerle, torbalarla fakat kendi bekasını temin etme kederinde olmuştur.” sözlerini kullandı.

CHP Karaman Milletvekili İsmail Atakan Ünver, yargı paketlerini eleştirerek, “Hukukun üstünlüğünü sağlamak, adaleti tesis etmek, yargıya siyasal müdahaleleri önlemek üzere asıllı gereksinimleri karşılamayı başarabilirsiniz. Bu paketler bu asıllı gereksinimleri gidermeyi başaramamıştır.” değerlendirmesinde bulundu.

– “Cezaevleri artık yalnızca cezalandırma alanı değil”

AK Parti Tokat Milletvekili Mustafa Arslan, AK Parti iktidarları devrinde “demokratikleşme, hukuk devleti unsurları ve adalete erişim” hususlarında tarihi nitelikte ıslahatlar gerçekleştirildiğini anlattı.

2025-2029 devrini kapsayan, Dördüncü Yargı Islahatı Strateji Belgesi’nin ayrıntıları hakkında bilgi veren Arslan, şunları kaydetti:

“Cezaevleri artık yalnızca cezalandırma alanı değil birebir vakitte toplumsal rehabilitasyon merkezleri haline gelmiştir. Mahkumların eğitime, mesleksel gelişime, sıhhate ve psikososyal takviyeye erişimi genişletilmiş, yeni infaz düzenlemeleriyle toplumsal ahenk süreçleri güçlendirilmiştir. Yargının iş yükünün azaltılması için hayata geçirilen orta buluculuk ve uzlaştırma kurumları hem vatandaşın ekonomik yükünü azaltmış hem de mahkemelerin gereksiz yere meşgul edilmesini önleyerek adaletin daha süratli tecellisini sağlamıştır. Bu kurumların başarısı hem ulusal hem de memleketler arası raporlarda ortaya konulmuştur.”

Görüşmelerin akabinde yapılan oylamalarda Yeni Yol Partisi, İYİ Parti, DEM Parti ve CHP’nin küme teklifleri kabul edilmedi.

Genel Heyette, CHP Gaziantep Milletvekili Melih Meriç’in “Göç ve Uyum Bakanlığı Kurulması Hakkında Kanun Teklifi”nin direkt gündeme alınması önergesi de reddedildi.

Öte yandan, komitelerde boş bulunan ve siyasi parti kümesi mensubu olmayan milletvekillerine düşen üyelikler için seçim yapıldı. Kamu İktisadi Teşebbüsleri Komitesi üyeliğine HÜDA PAR Gaziantep Milletvekili Şahzade Demir ve Yeniden Refah Partisi Kocaeli Milletvekili Mehmet Aşıla, İnsan Haklarını İnceleme Komitesi üyeliğine HÜDA PAR Genel Lider Yardımcısı ve Batman Milletvekili Serkan Ramanlı, Avrupa Birliği Ahenk Komitesi üyeliğine Yeniden Refah Partisi İstanbul Milletvekili Doğan Bekin, Bayan Erkek Fırsat Eşitliği Kurulu üyeliğine ise Yeniden Refah Partisi Konya Milletvekili Ali Yüksel seçildi.

Genel Kurul’da daha sonra vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren Vergi Kanunları ile Kimi Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine geçildi.

Partisinin küme önerisi üzerine konuşan, Yeni Yol Partisi Küme Başkanvekili Selçuk Özdağ, 11. Yargı Paketi’nin yakında Meclis gündemine geleceğini anımsattı.

Bugüne kadar 10 yargı paketinin yasalaştığını hatırlatan Özdağ, “Paket üstüne paket, yama üstüne yama. Pekala soruyorum, Türkiye’de adalet düzeneği düzeldi mi? Vatandaşımız, ‘benim ülkemde hukuk var, ben mahkemeye gittiğimde hakkımı alırım.’ diyebiliyor mu? Yatırımcı, yabancı yatırımcı, teşebbüsçü ‘ben bir problemle karşılaşırsam Türkiye’nin adalet sistemine şartsız güvenebilirim’ diyebiliyor mu? Maalesef hayır. Devlet idaresi deneme yanılma tahtası değildir.” diye konuştu.

Çek ve ehliyet mağdurlarının af beklediğini anlatan Özdağ, “Süresiz nafaka yıllardır konuşuluyor ‘düzelteceğiz’ diyorsunuz, her pakette pas geçiyorsunuz. Bir insanı ömür uzunluğu borçlu bırakmak hangi adalet terazisine sığar? Boşanan tarafları birbirine düşman eden, yeni yuvaların kurulmasını engelleyen bu garabeti ne vakit çözeceksiniz?” dedi.

İYİ Parti Afyonkarahisar Milletvekili Hakan Gurur Olgun, yargı paketlerinde “toplumun kangren olmuş sorunları”nın olmadığını ileri sürdü.

Olgun, “Covid infaz devrinin mağdurları hala belirsizlik içinde, bu pakette olup olmayacağı muhakkak değil. Muhtemelen yeniden yer almayabilir. Hukuk mesleklerine giriş sınavı mağdurları da birebir belirsizlik içinde bekliyorlar. Bu beşerler bir imtiyaz istemiyor, torpil istemiyor, lütuf istemiyor. Yalnızca hakkaniyetli bir geçiş süreci istiyorlar, devletin verdiği eğitimle, devletin getirdiği pürüz ortasında ezilmemek istiyorlar.” tabirlerini kullandı.

Gerçek ıslahatlara muhtaçlık olduğuna işaret eden Olgun, “Geliniz, bu defa farklı yapalım. Bu Meclis bürokrasiye teslim olmasın, adalet topluma geri dönsün, insanların umutlarını yine boşa çıkarmayın.” biçiminde konuştu.

DEM Parti Bingöl Milletvekili Ömer Faruk Hülakü, yargıda şimdiye kadar yapılan düzenlemelere değinerek, “Değişen hiçbir şey yok, sözler birebir, cümleler tıpkı. Elhasıl, ortadan geçen 16 yılda bir arpa uzunluğu yol alınmamış, bu iktidar paketlerle, torbalarla fakat kendi bekasını temin etme sıkıntısında olmuştur.” sözlerini kullandı.

CHP Karaman Milletvekili İsmail Atakan Ünver, yargı paketlerini eleştirerek, “Hukukun üstünlüğünü sağlamak, adaleti tesis etmek, yargıya siyasal müdahaleleri önlemek üzere temelli gereksinimleri karşılamayı başarabilirsiniz. Bu paketler bu asıllı muhtaçlıkları gidermeyi başaramamıştır.” değerlendirmesinde bulundu.

– “Cezaevleri artık yalnızca cezalandırma alanı değil”

AK Parti Tokat Milletvekili Mustafa Arslan, AK Parti iktidarları devrinde “demokratikleşme, hukuk devleti prensipleri ve adalete erişim” hususlarında tarihi nitelikte ıslahatlar gerçekleştirildiğini anlattı.

2025-2029 periyodunu kapsayan, Dördüncü Yargı Islahatı Strateji Belgesi’nin ayrıntıları hakkında bilgi veren Arslan, şunları kaydetti:

“Cezaevleri artık yalnızca cezalandırma alanı değil birebir vakitte toplumsal rehabilitasyon merkezleri haline gelmiştir. Mahkumların eğitime, mesleksel gelişime, sıhhate ve psikososyal takviyeye erişimi genişletilmiş, yeni infaz düzenlemeleriyle toplumsal ahenk süreçleri güçlendirilmiştir. Yargının iş yükünün azaltılması için hayata geçirilen orta buluculuk ve uzlaştırma kurumları hem vatandaşın ekonomik yükünü azaltmış hem de mahkemelerin gereksiz yere meşgul edilmesini önleyerek adaletin daha süratli tecellisini sağlamıştır. Bu kurumların başarısı hem ulusal hem de memleketler arası raporlarda ortaya konulmuştur.”

Görüşmelerin akabinde yapılan oylamalarda Yeni Yol Partisi, İYİ Parti, DEM Parti ve CHP’nin küme teklifleri kabul edilmedi.

Genel Şurada, CHP Gaziantep Milletvekili Melih Meriç’in “Göç ve Uyum Bakanlığı Kurulması Hakkında Kanun Teklifi”nin direkt gündeme alınması önergesi de reddedildi.

Öte yandan, komitelerde boş bulunan ve siyasi parti kümesi mensubu olmayan milletvekillerine düşen üyelikler için seçim yapıldı. Kamu İktisadi Teşebbüsleri Kurulu üyeliğine HÜDA PAR Gaziantep Milletvekili Şahzade Demir ve Yeniden Refah Partisi Kocaeli Milletvekili Mehmet Aşıla, İnsan Haklarını İnceleme Komitesi üyeliğine HÜDA PAR Genel Lider Yardımcısı ve Batman Milletvekili Serkan Ramanlı, Avrupa Birliği Ahenk Komitesi üyeliğine Yeniden Refah Partisi İstanbul Milletvekili Doğan Bekin, Bayan Erkek Fırsat Eşitliği Kurulu üyeliğine ise Yeniden Refah Partisi Konya Milletvekili Ali Yüksel seçildi.

Genel Kurul’da daha sonra vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren Vergi Kanunları ile Birtakım Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine geçildi.

Partisinin küme önerisi üzerinde konuşan DEM Parti Diyarbakır Milletvekili Halide Türkoğlu, Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde kozmetik fabrikasında çıkan yangında hayatını kaybeden 7 kişinin kıssalarının herkesi üzdüğünü söyledi.

Çalışma şartlarının uygunlaştırılması gerektiğini lisana getiren Türkoğlu, yangından evvel fabrikayla ilgili şikayetlerin ilgili kurumlara iletildiğini savundu.

Yeni Yol Partisi Bursa Milletvekili Mehmet Atmaca, iş güvenliği konusunda uygulanabilir yasa hazırlanmadığını ve kontrol oranlarının düşük olduğunu öne sürdü.

Yönetmeliklerin gözden geçirilmesi gerektiğini söz eden Atmaca, kontrollerin artırılmasını istedi.

Atmaca, denetimsizlik nedeniyle patronların de gerekli tedbirleri almadığını söyledi.

İYİ Parti Kocaeli Milletvekili Lütfü Türkkan, “Dilovası’ndaki yangından Belediye Lideri’nin da sorumlu olduğunu” argüman etti.

Sorumlulara gerekli cezanın verilmesi gerektiğinin altını çizen Türkkan, yaşananları takip ettiklerini belirtti.

CHP Kocaeli Milletvekili Muhip Kanko, Dilovası’daki yangını “cinayet” olarak nitelendirdi.

Yangın öncesinde fabrikayla ilgili çok sayıda şikayette bulunulduğunu lisana getiren Kanko, “Eğer yangın denetim altına alınmış olmasaydı Dilovası’nın yüzde 25’i yanacaktı. Dilovası zehir soluyor.” kelamlarını sarf etti.

Kanko, evvelki periyotlarda misyon yapan belediye liderlerinin da yargı önünde hesap vermesi gerektiğini belirtti.

AK Parti Kocaeli Milletvekili Cemil Yaman, yangında hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet diledi.

Yaşananların takipçisi olduklarını tabir eden Yaman, “Hiç kimsenin tasası olmasın. Sorumlularla ilgili yapılması gereken ne varsa yapılacak.” diye konuştu.

Görüşmelerin akabinde yapılan oylamalarda Yeni Yol Partisi, İYİ Parti, DEM Parti ve CHP’nin küme teklifleri kabul edilmedi.

Daha sonra AK Parti’nin, Genel Konseyin gündemine ve çalışma saatlerine ait önerisi ele alındı.

Kabul edilen teklife nazaran, Genel Heyet, bugün turizm ve vakıflarla ilgili düzenlemeler içeren Vakıflar Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni görüşecek.

Genel Şura, yarın Vergi Kanunları ile Birtakım Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine başlayacak. Bu teklifin birinci kısmının görüşmelerinin yarın tamamlanmaması halinde TBMM Genel Kurulu, haftalık çalışma günlerinin dışında 21 Kasım Cuma günü de çalışacak. Genel Şura, gelecek hafta da bu düzenlemeyi görüşmeye devam edecek.

Haftalık çalışmasına 18 Kasım Salı günü başlayacak Genel Kurul, Vakıflar Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine devam edecek.

İlk 10 unsuru kabul edilen teklifle, Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat 2023’teki sarsıntılardan etkilenen ve “Genel Hayata Tesirli Afet Bölgesi” kabul edilen Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya’daki seyahat acentelerinden bu yıl Seyahat Acentaları Birliği yıllık aidatı alınmayacak, bunların evvelki devirlere ilişkin yıllık aidat borçları silinmiş sayılacak.

İşletmeciler, marinalar, liman ve kıyı tesisi ile gemi yahut deniz turizmi araçlarında kalanların da kimlik bilgileri ile giriş ve ayrılış kayıtlarını tutmak zorunda olacak.

Belgesiz konaklama işletmelerinin elektronik ortamda tanıtım, pazarlama ve satışının yapılması maksadıyla ilan veren konaklama işletmesine her bir ilan için 25 bin lira idari para cezası uygulanacak.

Vakıflar Genel Müdürlüğüne ve mazbut vakıflara ilişkin taşınmazların kira mühleti azami 3 yıldan 5 yıla çıkarılacak.

Vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren kanun teklifi

TBMM Genel Kurulu, vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren Vergi Kanunları ile Kimi Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine başlayacak.

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan teklif, sahip oldukları binaları mesken olarak kiraya verenlerin bir takvim yılı içinde elde ettikleri mesken kira gelirlerine ait istisna, kanunla kurulan toplumsal güvenlik kurumlarından emekli, maluliyet, dul ve yetim aylığı alanlara yönelik olarak tekrar düzenleniyor.

Geçici vergi mükellefiyeti bulunan mükelleflerin çıkarları 3, 6, 9 ve 12 aylık periyotlarla tespit edilebilecek.

Ayakta teşhis ve tedavi yapılan özel sıhhat kuruluşları ile ağız ve diş sıhhati hizmeti sunulan özel sıhhat kuruluşlarına ilişkin evraklar, veteriner doktor muayenehane ve poliklinikleri ile hayvan hastanelerine verilen ruhsatlar ve değerli madenler kuruluş ve faaliyet müsaade evrakları, kuyum, ikinci el motorlu kara taşıtı ve taşınmaz ticareti yetki evrakları ile ticari hava yolu ve genel havacılık işletme ruhsatlarından yıllık harç alınacak.

Asgari fiyatın 7,5 katı olarak uygulanan prime temel çıkar üst sonu, taban fiyatın 9 katına çıkarılacak.

Üzerinde yazılı bulunan düzenleme tarihinden evvel çeklerin ödenmek için muhatap bankaya ibrazının geçersiz olmasına ait düzenlemenin müddeti 31 Aralık 2028’e kadar uzatılacak.

31 Aralık 2030’a kadar genel aydınlatma kapsamında aydınlatılan yerlerde gerçekleşen aydınlatma sarfiyatları Güç ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten ve ilgili belediyeler ile vilayet özel yönetimlerinin genel bütçe vergi gelirleri hissesinden karşılanacak.

Ulusal Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu

Milli Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komitesi, 18 Kasım Salı günü TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş başkanlığında toplanacak.

Daha evvel 2 sefer ertelenen kurulun 17’nci toplantısında, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanı İbrahim Kalın sunum yapacak.

Bütçe gündemi

TBMM Plan ve Bütçe Komitesi, 2026 yılı bütçesinin görüşmelerine devam edecek.

Komisyonda, 17 Kasım Pazartesi günü İçişleri Bakanlığının, 18 Kasım Salı günü Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının, 19 Kasım Çarşamba günü Dışişleri Bakanlığının, 20 Kasım Perşembe günü Ulusal Eğitim Bakanlığının, 21 Kasım Cuma günü ise Sıhhat Bakanlığının 2026 yılı bütçeleri görüşülecek.

Güvenlik ve İstihbarat Kurulu, Engelli Bireylerin Problemlerini Araştırma Kurulu ile İnsan Haklarını İnceleme Kurulu bünyesinde kurulan İslamofobi ve Irkçılık İnceleme Alt Komitesi gündemlerindeki bahisleri görüşmek üzere toplanacak.

Salı ve çarşamba günleri Meclis’te kümesi bulunan siyasi partilerin küme toplantıları yapılacak. Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Lideri Recep Tayyip Erdoğan, 19 Kasım Çarşamba günü partisinin TBMM Küme Toplantısı’nda milletvekillerine hitap edecek.

Haftalık çalışmasına 18 Kasım Salı günü başlayacak Genel Kurul, Vakıflar Kanunu ile Birtakım Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine devam edecek.

İlk 10 unsuru kabul edilen teklifle, Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat 2023’teki sarsıntılardan etkilenen ve “Genel Hayata Tesirli Afet Bölgesi” kabul edilen Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya’daki seyahat acentelerinden bu yıl Seyahat Acentaları Birliği yıllık aidatı alınmayacak, bunların evvelki devirlere ilişkin yıllık aidat borçları silinmiş sayılacak.

İşletmeciler, marinalar, liman ve kıyı tesisi ile gemi yahut deniz turizmi araçlarında kalanların da kimlik bilgileri ile giriş ve ayrılış kayıtlarını tutmak zorunda olacak.

Belgesiz konaklama işletmelerinin elektronik ortamda tanıtım, pazarlama ve satışının yapılması emeliyle ilan veren konaklama işletmesine her bir ilan için 25 bin lira idari para cezası uygulanacak.

Vakıflar Genel Müdürlüğüne ve mazbut vakıflara ilişkin taşınmazların kira mühleti azami 3 yıldan 5 yıla çıkarılacak.

Vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren kanun teklifi

TBMM Genel Kurulu, vergiye yönelik düzenlemeleri de içeren Vergi Kanunları ile Birtakım Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmelerine başlayacak.

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan teklif, sahip oldukları binaları mesken olarak kiraya verenlerin bir takvim yılı içinde elde ettikleri mesken kira gelirlerine ait istisna, kanunla kurulan toplumsal güvenlik kurumlarından emekli, maluliyet, dul ve yetim aylığı alanlara yönelik olarak yine düzenleniyor.

Geçici vergi mükellefiyeti bulunan mükelleflerin çıkarları 3, 6, 9 ve 12 aylık devirlerle tespit edilebilecek.

Ayakta teşhis ve tedavi yapılan özel sıhhat kuruluşları ile ağız ve diş sıhhati hizmeti sunulan özel sıhhat kuruluşlarına ilişkin evraklar, veteriner doktor muayenehane ve poliklinikleri ile hayvan hastanelerine verilen ruhsatlar ve değerli madenler kuruluş ve faaliyet müsaade evrakları, kuyum, ikinci el motorlu kara taşıtı ve taşınmaz ticareti yetki dokümanları ile ticari hava yolu ve genel havacılık işletme ruhsatlarından yıllık harç alınacak.

Asgari fiyatın 7,5 katı olarak uygulanan prime temel çıkar üst sonu, minimum fiyatın 9 katına çıkarılacak.

Üzerinde yazılı bulunan düzenleme tarihinden evvel çeklerin ödenmek için muhatap bankaya ibrazının geçersiz olmasına ait düzenlemenin müddeti 31 Aralık 2028’e kadar uzatılacak.

31 Aralık 2030’a kadar genel aydınlatma kapsamında aydınlatılan yerlerde gerçekleşen aydınlatma masrafları Güç ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten ve ilgili belediyeler ile vilayet özel yönetimlerinin genel bütçe vergi gelirleri hissesinden karşılanacak.

Ulusal Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu

Milli Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Kurulu, 18 Kasım Salı günü TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş başkanlığında toplanacak.

Daha evvel 2 sefer ertelenen komitenin 17’nci toplantısında, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanı İbrahim Kalın sunum yapacak.

Bütçe gündemi

TBMM Plan ve Bütçe Kurulu, 2026 yılı bütçesinin görüşmelerine devam edecek.

Komisyonda, 17 Kasım Pazartesi günü İçişleri Bakanlığının, 18 Kasım Salı günü Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının, 19 Kasım Çarşamba günü Dışişleri Bakanlığının, 20 Kasım Perşembe günü Ulusal Eğitim Bakanlığının, 21 Kasım Cuma günü ise Sıhhat Bakanlığının 2026 yılı bütçeleri görüşülecek.

Güvenlik ve İstihbarat Komitesi, Engelli Bireylerin Sıkıntılarını Araştırma Kurulu ile İnsan Haklarını İnceleme Komitesi bünyesinde kurulan İslamofobi ve Irkçılık İnceleme Alt Kurulu gündemlerindeki mevzuları görüşmek üzere toplanacak.

Salı ve çarşamba günleri Meclis’te kümesi bulunan siyasi partilerin küme toplantıları yapılacak. Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Lideri Recep Tayyip Erdoğan, 19 Kasım Çarşamba günü partisinin TBMM Küme Toplantısı’nda milletvekillerine hitap edecek.