Yönetici Görevlendirme Takvimdeki Kritik Tarihler

Güncellenen takvime nazaran sürecin öne çıkan evreleri şöyle:

4 yahut 8 yıllık vazife mühletini dolduran yöneticiler ile norm takım fazlası yöneticilerin belirlenmesi 6 Mayıs 2026’da tamamlandı. Boş okul ve vazife müddeti dolan yöneticilerin açıklanması 8 Mayıs’ta gerçekleşti. Müracaatlar 12-14 Mayıs’ta alındı, il kıymetlendirme kurulları 15-21 Mayıs arasında çalışmalarını yürüttü. Kıymetlendirme sonuçlarına itiraz süreci 2-8 Haziran’da tamamlandı, kesin sonuçlar 9-10 Haziran’da açıklandı. Boş kontenjanlar 15 Haziran’da elektronik ortamda belirlendi.

Tercih ve Onay Süreci Devam Ediyor

Yeniden yönetici görevlendirme tercihlerinin elektronik ortamda alınması ve onaylanması 19-24 Haziran 2026 tarihleri arasında sürdürülüyor. Görevlendirme sonuçları 26 Haziran’da duyurulacak. Yeni yöneticilerin misyona başlayacağı tarih ise 10 Temmuz 2026 olarak belirlendi.

Yasal Dayanak

Bakanlık yazısında, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin 29. maddesinin onuncu fıkrasındaki “Yönetici görevlendirme takvimi Bakanlık tarafından belirlenerek elektronik ortamda duyurulur” kararına atıfta bulunuldu. Güncelleme, 22 Nisan 2026 tarihli evvelki yazı temel alınarak hazırlandı.

İşte o resmi yazı;

İşte 2026 Yılı Ulusal Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yine Yönetici Görevlendirme Takvimi

Ahmet KANDEMİR

Yazıda, Anayasanın ve 1739 sayılı Ulusal Eğitim Temel Kanunu’nun ilgili unsurları uyarınca ülkede eğitim ve öğretim faaliyetlerinin, devletin nezaret ve kontrolü altında yürütülmesi gerektiği, resmi, özel ya da istekli her türlü kuruluşun eğitimle ilgili faaliyetlerinin Bakanlığın kontrolüne olağan olduğu belirtildi.

Bakanlığa bağlı olarak faaliyet gösteren özel öğretim kursu, çeşitli kurs, toplumsal aktiflik ve gelişim merkezi, öğrenci aktiflik merkezi ile çocuk aktiflik ve oyun konutu faaliyet alanlarının uygulayabileceği programlar ile kimlere hizmet sunabileceği Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nda ve Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği’nde belirlendiği vurgulanan yazıda, bu kurumların, kurum açma müsaadelerine uygun olarak faaliyet göstermeleri, öğrenci yahut kursiyer kayıtlarını bu doğrultuda yapmaları gerektiği söz edildi.

Yazıda, valilikler tarafından bu konunun kurumlara bildirilmesi, kurumların bu çerçevede denetlenmesi ve hedefi dışında faaliyet gösterdiği tespit edilen kurumların, kurum açma müsaadesi ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatlarının iptal edilmesi gerektiği aktarıldı.

Ayrıyeten özel öğretim kurumlarının, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği’nin ilgili ek maddesinde Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri (MEBBİS) üzerinden oluşturulacak kurumların tanıtıcı bilgilerin yer aldığı karekoda yer vermesi gerektiği hatırlatılan yazıda, bu karekod üzerinden kurumların Bakanlığa bağlı olarak faaliyet gösterip göstermediğinin teyit edilebildiği anımsatıldı.

Yazıda, Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında kurumların listesi ve kelam konusu kurumların faaliyet alanları ile uyguladıkları öğretim programlarına ait bilgilerin, Genel Müdürlüğün internet sitesinde yer aldığı ve buradan Bakanlığa faaliyet gösterip göstermediklerinin teyit edilebildiği kaydedildi.

Bina girişinde karekod bulunmayan özel öğretim kurumlarına süreç yapılacak

Yazıda, özel öğretim kurumlarının bina girişlerinde kelam konusu karekodun bulunup bulunmadığı ve mevcut karekodun MEBBİS modülünde yer alan kurum bilgilerine yönlendirme yapıp yapmadığının da incelenmesi istendi.

Girişinde karekod bulunmayan özel öğretim kurumları hakkında gereken süreçlerin yapılması gerektiği bildirilen yazıda, “İzinsiz eğitim faaliyeti yürüten yerlerin kayıt dışı ekonomik faaliyet yürütmeleri nedeniyle mali manada kayba neden oldukları, bu yerlerin Bakanlığımız kontrolü ve nezaretinde olmamaları sebebiyle güvenlik tehdidi oluşturdukları dikkate alınarak kelam konusu yerler için Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ‘https://ookgm.meb.gov.tr/izinsizegitim.php’ linki üzerinden oluşturulan ‘İzinsiz Eğitim Faaliyeti Bildirim Formu’ kullanılarak bu taraftaki ihbar ve şikayetler Bakanlığımıza iletilebilmektedir.” sözleri kullanıldı.

Yazıda, veli, öğrenci yahut kursiyerlerin bu kurumlara kayıt yaptırırken, karekod ya da Genel Müdürlüğün internet sitesi üzerinden kurumun Bakanlık onaylı olup olmadığını teyit etmeleri gerektiği vurgulandı.

Bakanlıktan müsaadesiz faaliyet gösteren yerlerin Genel Müdürlüğün internet sitesinde yer alan “İzinsiz Eğitim Faaliyeti Bildirim Formu” aracılığıyla bildirilmesi gerektiği belirtilen yazıda, bu konuların vilayetteki özel öğretim kurumları ile bu kurumlardan hizmet alan veli, öğrenci ve kursiyerlere duyurulması ve gerekli rehberlik ile kontrol çalışmalarının yürütülmesi istendi.

Karekod uygulaması

MEB’in özel eğitim kurumlarını kapsayan “karekod” uygulaması 2023’te hayata geçirilmişti. Uygulama sayesinde veli ve öğrenciler, karekodu okutarak kurumun ismi, faaliyet alanı ve kurucusuna ait bilgilere ulaşabiliyor.

Uygulamayla gayesi dışında müsaadesiz faaliyet yürüten kurumlara kayıt yaptırılmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.

Emekli ilkokul öğretmeni 66 yaşındaki Gümüş, çalıştığı devirde öğrencilerine örnek olması gayesiyle tahtaya yazdığı yazılara itina gösterirken kaligrafi sanatına ilgi duymaya başladı.

Daha sonra 2011 yılında kaligrafi kursuna gitmeye karar veren Gümüş, yaklaşık 3 yıl kaligrafi eğitimi aldı.

Zamanla kendini geliştiren Gümüş, Kültür ve Turizm Bakanlığı Somut Olmayan Kültürel Miras Taşıyıcısı unvanına layık görüldü.

Gümüş, 2017 yılında emekli olmasının akabinde yaklaşık 8 yıldır tarihi Çivitcioğlu Medresesi’nde ziyaretçilere kaligrafiyi sevdirmeye çalışıyor.

Kaligraf Durmuş Gümüş, AA muhabirine, ilkokul öğretmenliği yaptığı için yazı yazmayı çok sevdiğini söyledi.

Çalıştığı devirde bütün işinin yazı olduğunu belirten Gümüş, “Çocuklara örnek olmak maksadıyla tahtada hoş yazı yazmayı esasen seviyordum. Daha sonra bir kaligrafi kursu açıldığını duydum. İnternet üzerinden de kaligrafi görüntüleri izledim. 2011 yılında kursa katıldım 2012-2013 yıllarında da devam ettim. Hocamızla âlâ geçindik, birlikte çalıştık, bir arada stant yaptık.” dedi.

Sanatını tarihi Çivitcioğlu Medresesi’nde devam ettirdiğini lisana getiren Gümüş, “Çankırı halkına ya da dışarıdan gelenlere bu sanatı sevdirmeye çalışıyoruz. Birebir vakitte kurs veriyoruz. Yetiştirdiğimiz öğrencilerimiz de tıpkı sanatı icra etmeye çalışıyorlar.” sözlerini kullandı.

– “O anki hislerimizi, heyecanımızı yazıya veriyoruz”

Yazı yazarken dış dünya ile irtibatın kesildiğini, yalnızca yazıya odaklanıldığını anlatan Gümüş, “Yazı yazarken insan dinlenir. İster istemez ona odaklanmak zorunda kalıyorsun. Dış dünyayla irtibatı kesiyorsun. Yazıya da başlayınca yalnızca ona odaklanıyoruz. Kaligrafi demek, hoş yazı demek. Hoş yazı olduğu için kişinin kendi iç hislerini yazıya yansıtması demektir. O anki hislerimizi, heyecanımızı, her şeyimizi yazıya vererek farklı biçimlerde yazmaya çalışıyoruz.” diye konuştu.

Somut Olmayan Kültürel Miras Taşıyıcısı olmaktan büyük memnunluk duyduğunu tabir eden Gümüş, “Kaligrafi sanatıyla ilgili Somut Olmayan Kültürel Miras Taşıyıcısı unvanını Çankırı’da birinci sefer ben aldım. Zira birtakım kurallar var, o koşulları yerine getirmek gerekiyor. Bilgi paylaştıkça hoştur anlayışıyla kaligrafiyi öğretmeye çalışıyoruz. Hiçbir şey bizimle gitmeyecek, onlara öğretmek zorundayız.” dedi.

3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ile bu Kanunun uygulanmasına ait adap ve temelleri düzenleyen İlgi (a) Yönetmelik’in 11’inci hususu kararlarına nazaran hala vazifesine devam eden yönetimci, öğretmen ve diğer personelin (4/C Süreksiz İşçi ve Daima Emekçiler dahil) sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar mal bildirimlerini yenilenmektedir.

Bu bağlamda, Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı merkez ve taşra teşkilatında misyon yapan işçinin Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik kararları ve Ulusal Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 24.12.2014 tarihli ve 6838368 sayılı yazıda yapılan açıklamalar çerçevesinde 2025 yılı mal bildirimlerini yenilemeleri gerekmektedir.

Kanun ve Yönetmelik kapsamında mal bildiriminde bulunan tüm çalışanın Ulusal Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 24.12.2014 tarihli ve 6838368 sayılı yazısı ekindeki Mal Bildirim Formunu standardını değiştirmeden, art ve ön yüz tek sayfa halinde olmak üzere kendi el yazısı ile okunaklı bir formda ilgi yazıda belirtilen açıklamalar doğrultusunda doldurup, tarih ve imzasını da atarak küçük uzunluk (mektup zarfı ebadında) zarf içinde Okul yahut Kurumuna teslim etmesi gerekmektedir.

İlgili form ve dokümanları okul yahut kurumunuzdan temin edebilirsiniz.

Okul ve kurumlarca da üst yazı ve ekteki mal bildirim teslim listesi ile birlikte en geç Şubat ayı sonuna kadar özlük (sicil) evraklarının tutulduğu Vilayet yahut İlçe Ulusal Eğitim Müdürlüklerine gönderilmesi ve bu doğrultuda düzenlenecek olan mal bildirimleri ayrıyeten ilgili çalışanın MEBBİS Özlük Modülündeki Mal Bildirimi sayfasına Okul ve Kurumları tarafından işlenecektir.

1- Merkez Okul/Kurum Müdürlükleri okuldaki tüm işçinin ismini mal bildirim teslim listesine yazacaklardır.

2- Aylıksız müsaade, yurt dışı misyon, uzun müddet rapor üzere çeşitli sebeplerle misyonda bulunmayan işçi listenin altına yazılacak, Mal Bildiriminde bulunmama münasebeti Açıklamalar kısmında belirtilecektir. Bu işçinin yasal mazeretleri bitip vazifeye başladığında mal bildiriminde bulunması sağlanacaktır.

3- Mal Bildirimi Teslim Tutanağı 2 nüsha olarak düzenlenecektir.

4- Her okul için başka farklı düzenlenen listeler Mal Bildirim Zarfları ile bir arada Vilayet’te İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şubesi Özlük Ünitesine, İlçelerde ise İlçe Ulusal Eğitim Müdürlüğüne teslim edilecek, teslim tutanağının bir sureti Vilayet yahut İlçe MEM vazifelisi tarafından ilgili Okul /Kurum/ Şube Müdürlüğüne geri iade edilecektir.

5- Süreksiz vazifeli işçi Mal Bildirimlerini takımının bulunduğu Okul/Kurum Müdürlüklerine teslim edeceklerdir.

İşte o talimat;

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 24.12.2014 tarihli ve 6838368 sayılı yazısını bilgisayarınıza indirmek için

Ahmet KANDEMİR