Öğretmen Haber Eğitim Dünyasının Son Gelişmeleri
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan “Milli Eğitim Akademisi Kontratlı Eğitim Çalışanı Yönetmeliği”, Resmi Gazete‘de yayımlandı.
Bu yönetmelik kapsamında, Ulusal Eğitim Akademisinde kontratlı eğitim çalışanı olarak istihdam edilebilecek şahıslara ve istihdam süreçlerine dair kıymetli düzenlemeler getirildi.
Akademide, doktora yahut daha üst akademik unvana sahip olanlar, öğretmen veya başöğretmen ünvanıyla vazife yapanlar ile en az lisans seviyesinde eğitimini tamamlamış ve Bakanlık takımlarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olup bu müddetin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten geçirenler, kontratlı eğitim çalışanı olarak misyon alabilecek.
Sözleşmeli Eğitim İşçisi İstihdamı
- Doktora yahut daha üst akademik unvana sahip olanlar
- Öğretmen, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olanlar
- En az lisans seviyesinde eğitimini tamamlamış ve Bakanlık takımlarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olup bu müddetin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten geçirenler
Eğitim Personeli Seçme Kurulu
MEB tarafından oluşturulacak Eğitim Personeli Seçme Kurulu, Ulusal Eğitim Bakanı onayıyla belirlenecek bir bakan yardımcısının başkanlığında; Milli Eğitim Akademisi Lideri, Ölçme, Kıymetlendirme ve İmtihan Hizmetleri Genel Müdürü, Bilgi İşlem Genel Müdürü ve Personel Genel Müdürü’nden oluşacak.
Kurulun Görevleri
- Başvuru tarihlerini belirlemek
- Eğitim çalışanı kontenjanlarının belirlenmesini sağlamak
- Değerlendirme ve kelamlı imtihan komitelerinin oluşturulmasını sağlamak
- Komisyonlar ortasındaki uyumu sağlamak
- Değerlendirme ve imtihan tarihlerini belirlemek
- Sınav sorularını hazırlatmak ve değerlendirilmesini sağlamak
- Sonuçların duyurulmasını sağlamak
İstihdam Süreci
Akademide istihdam edilecekler, 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanunu’na tabi öğretim üyesi kadrolarından yahut Ulusal Eğitim Akademisi Akademik Konseyinin teklif ettikleri ortasından Bakan tarafından seçilecek. Bakanlık takımlarında vazife yapanlardan istihdam edilecekler ise Eğitim İşçisi Kıymetlendirme Formu üzerinden yapılacak kıymetlendirme sonucunda belirlenen 3 katı adayın alınacağı kelamlı imtihan sonucuna göre, öteki adaylar ise Bakanlık tarafından yapılacak yazılı yahut kelamlı imtihan sonucuna nazaran belirlenecek.
Sözleşmeli eğitim işçisi olarak istihdam edilecekler, istihdam edilecek yerlere, alanlara ve istihdam kaynağına nazaran farklı ayrı Bakanlıkça belirlenecek kontenjanı geçmeyecek formda planlanacak.
