Öğretmenlerin Çocuklarına Refakati Nasıl Olur?

Detayları linkten inceleyebilirsiniz.

https://www.memurlar.net/haber/527098/refakat-iznine-dair-raporda-neler-yazilmali.html?amp=1

Yine bilindiği üzere öğretmenlerin yaz ve yarıyıl tatili dışında yıllık müsaade hakları bulunmamaktadır.

Amirin takdirine bağlı mazeret müsaadesi ise tüm memurlarda olduğu üzere öğretmenler için de yıllık 10 gün ile hudutlu ve amir uygun görürse verilmektedir.

Peki öğretmenin çocuğu hastalanırsa doktora götürmek için ne yapabilir?

Bu durumda değişik uygulamaların olduğu, birden fazla vakit yöneticiler tarafından yönetim edildiklerine rastlamaktayız. Bazen ise maalesef büsbütün insani bir durum olan çocuğun hastalanmasında yanında gitmek durumlarında dahi yönetimler öğretmene zorluk çıkarabilmektedirler.

Bu durumda öğretmenlere tavsiyemiz çocukların çocuğunun rahatsızlığı nedeniyle hastaneye/doktora gideceklerini yönetime bildirdikten sonra doktora/hastaneye gitmeleridir.

Eğer süreçler erken biterse okula dönülmelidir. Mesai sonuna kalınmışsa o vakit da sonraki gün için yapılacak süreç;

2010/41 sayılı genelge ekinde yer alan beyan formu doldurularak yönetime teslim edilmelidir. Öğretmenin kendisi ile ilgili ayakta tedavilerde de birebir formül uygulanır.

Halen yürürlükte olan bu genelge birçok vakit gözardı edilmekte ve öğretmenler güç durumda bırakılabilmektedir.

Genelgeye nazaran beyan temel olup bazen reçete, hastaneye giriş yapıldığına ait herhangibir barkod üzere ek ispatlar da istenebilir.

Maksut BALMUK

Öğretmen Yazar

İlgili Genelge ve Beyan Formu İçin Tıklayınız. https://mevzuat.meb.gov.tr/dosyalar/1108.pdf