Öğretmen Haber Eğitim Dünyasının Son Gelişmeleri
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), her yıl eğitim öğretim devri başında gündeme gelen okullardaki paklık çalışanı muhtaçlığını karşılamak ismine yeni bir yol haritası belirliyor. Halihazırda Türkiye genelinde yaklaşık TYP kapsamında 70 bin işçi ile yürütülen sistemin, önümüzdeki Eylül ayına kadar esaslı bir değişikliğe uğraması bekleniyor.
Mevcut Durum: TYP Periyodu Sona mı Eriyor?
Bugüne kadar okulların paklık hizmetleri, İŞKUR bünyesindeki Toplum Faydasına Program (TYP) kapsamında süreksiz personellerle yürütülüyordu. Lakin bu modelin süreklilik arz etmemesi, bakanlığı daha kalıcı çözümler aramaya itti.
Masadaki 3 Yeni Model
İlgili kurumların üzerinde titizlikle çalıştığı ve Eylül ayı öncesinde netleşmesi beklenen formüller şunlar:
Hizmet Alımı İhalesi: 81 vilayet valiliği aracılığıyla ihaleye çıkılarak, paklık hizmetinin profesyonel taşeron firmalardan alınması.
Bakanlık Bünyesinde Şirketleşme: MEB bünyesinde kurulacak özel bir firma üzerinden vilayetlerin gereksinimine nazaran direkt işçi alımı yapılması.
Sürekli Personel Takımı: Gerekli takım müsaadelerinin alınması durumunda, çalışanın “işçi” statüsünde direkt ve daima olarak istihdam edilmesi.
Kritik Tarih Eylül: Velilerin ve okul idarelerinin merakla beklediği kararın, 2026-2027 eğitim öğretim yılı başlamadan evvel ilan edilmesi öngörülüyor.
