Fiyatlı Öğretmenlik 5434 Kapsamına Dahil Eder Mi?

Soru : Merhabalar; Haberlerde 2008’den evvel memuriyete başlayanlar ile 2008’den sonra memuriyete başlayanların emekli olduklarında alacakları maaşlar ortasında büyük fark olacağını okudum. Ben 2005 yıllarında kısa bir mühlet fiyatlı öğretmenlik yaptım ve 2008 yılından sonra takımlı öğretmenliğe atandım. Takımlı öğretmenlikten evvelki çalışmalarım ektedir. (Mebbis’ten). Burada fiyatlı öğretmenlikte ve Askerlikteki SGK açıklamasında emekli keseneği ödenmemiştir yazıyor. (Bunun ne manaya geldiğini anlamadım ) Sanki emekli olduğumda hangi kanuna nazaran değerlendirileceğim? 2008 öncesine nazaran mi yoksa sonrasına nazaran mi? Bu mevzuda beni aydınlatabilirseniz çok sevinirim. Hürmetlerimle

Mevzuat ve Değerlendirmeler:

Memurlar hakkında toplumsal güvenlik uygulamalarında bugün için iki farklı sistem uygulanmaktadır. Birincisi 5434’e tabi olan memurlar, ikincisi de 5510’a tabi memurlardır.

Memurların 5434’e tabi olmasını sağlayan en değerli durum, bireylerin kesinlikle 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluğa başlamış olmaları yahut memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık üzere çalışmalarının olmalarıdır. Bu biçimde çalışmaları olanlar hakkında hem emeklilik yaşı, hem aylık bağlama sisteminde büsbütün 5434 kararları uygulanır.

Memurların 5510’a tabi olmasını sağlayan durum ise, şahısların 2008 yılı Ekim ayından evvel memurluk hizmeti, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık üzere bir hizmetlerinin bulunmamasıdır. Bu biçimde, yani birinci kez 2008 yılı Ekim ayından sonra memurluğa başlamış bireyler hem emeklilik yaşı, hem aylık bağlama sisteminde külliyen 5510’a tabi olur. Yalnızca 2008 yılı Ekim ayından öne personel, esnaf üzere hizmetleri olanlar hakkında ise emeklilik yaş hesabında 5434, lakin aylık bağlama sisteminde 5510 uygulanır, bunda değişiklik olmaz.

Öğretmenlerin, mesleğe kontratlı öğretmen olarak başlamaları kişilerin 5434’e tabi olmasını sağlamaz. Kontratlı öğretmenlerin SGK primleri tıpkı personel statüsündeymiş üzere gönderilir. Yani sigortalı olarak çalışma olarak süreç yapılır. Ve hiç takımlı öğretmen yani memur statüsünde vazife yapmadıkları sürece emeklilikleri de emekçi statüsünden gerçekleşir.

5434 sayılı Kanunda emeklilik yaş kümesi; 8 Eylül 1999 sonrası çalışmaya başlamış olanlardan bayan ise 58, erkek ise 60 yaştır. Emeklilik hizmetlerinin de 25 yıl olması kaidesi aranır.

Ücretli öğretmenlik özetle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun ( A ) bendi kapsamında memur statüsünde sayılmazlar. Çünkü, fiyatlı öğretmenlik ders fiyatı karşılığı çalışma halidir ve bu çalışma formu Kurumların gereksinimlere binaen mevzuatlarda yer alan kararlara dayanılarak yapılan bir istihdam biçimidir. Ayrıyeten, fiyatlı öğretmenlik konusunun yasal desteğinin da 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89 uncu unsurunda yer alan

“Ders vazifesi:

Madde 89 – Her derecedeki eğitim ve öğretim kurumları ile Üniversite ve Akademi (Askeri Akademiler dahil), okul, kurs yahut yaygın eğitim yapan kurumlarda ve gibisi kuruluşlarda öğretmen veya öğretim üyesi bulunmaması halinde öğretmenlere, öğretim üyelerine yahut başka memurlara yahut açıktan atanacaklara fiyat ile ek ders misyonu verilebilir.” Formundaki karar olduğunu da söyleyebiliriz.

Ayrıca, SGK Hitap da yer alan bilgiler memurlar hakkında 657 sayılı Kanun kararları gereği yapılması zarurî olan intibak süreçleri ile sonlu bilgiler olmakta, bu durum memurlar aleyhine bir durum ortaya çıkarmamaktadır.

Konularla ilgili değerlendirmelerimiz aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir.

https://www.memurlar.net/haber/1151634/

https://www.memurlar.net/haber/1024106/

https://www.memurlar.net/haber/1154749/

https://www.memurlar.net/haber/1122234/

Açıklamalarımız bağlamında sizin için söylenebilecek durum şöyledir:

2005 yıllarında yapmış olduğunuzu belirttiğiniz fiyatlı öğretmenlik sizi 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kapsamına dahil etmez. Bu müddette SGK primleriniz emekçi statüsünde geçmiş üzere ödenir ve bu mühlet 5510 sayılı Kanundaki sözü ile 4/a kapsamında geçen hizmet kapsamında olur.

Dolayısıyla da, memurların 5434 kapsamına dahil edilmesinde temel alınan tarih 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihi olduğundan ve sizin de verdiğiniz bilgilerden 1 Ekim 2008 tarihinden sonra takımlı öğretmenliğe başlamış olmanız ve bu tarihten evvel de memuriyet bağı olan rastgele bir hizmetinizin olmadığını anladığımızdan 5510 sayılı Kanun kapsamında memur olmaktasınız. Bu nedenle de emekli aylıklarınızın hesabı büsbütün prime temel karlarınıza endeksli olacağını belirtebiliriz.

Ayrıca, MEBBİS manzarasında yer alan bilgilerin (aynı bilgilerin SGK Hitap programında da yalnızca emeklilik ve intibak istikametiyle olacağını değerlendirmekteyiz) emekliliğinizi olumsuz biçimde etkileyecek bir konu olmadığını, bu süreçlerin memurlar hakkında 657 sayılı Kanun kararları gereği yapılması zarurî olan intibak süreçleri ile hudutlu bir süreç olduğunu da değerlendirmekteyiz.

Konu hakkında Kurumunuzdan da bilgi almanızı tavsiye etmekteyiz.