Çalışma Yoksa Yarım Vakitli Çalışmadan Hak Eden Herkes Yararlanacak

Memurlar.net’in daha evvel gündeme getirdiği üzere, birçok kamu kurumunun bu hususta şimdi Cumhurbaşkanlığına onay için rastgele bir çalışma göndermediği biliniyor. Etraf, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının son görüş yazısı, bu meçhullüğü ortadan kaldıran net bir açıklama oldu.

Yarım Vakitli Çalışmanın Yasal Desteği

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. hususu, doğum yapan yahut evlat edinen memurların belli kaidelerle yarım vakitli çalışabilmesine imkan tanıyor. Ayrıyeten 18 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Devlet Memurlarının Yarım Vakitli Çalışma Hakkının Kullanımına Ait Yönetmelik” ile yöntem ve asıllar detaylı biçimde düzenlendi. Yönetmeliğe nazaran;

• Şube müdürü ve dengi ile üstü yönetici unvanlı takımlarda bulunan memurlar,
• Yurtdışı teşkilatında misyon yapan memurlar,

yarım vakitli çalışma hakkından yararlanamıyor.

Bunun dışındaki memurların yarım vakitli çalışabilmesi için kurumlarının hazırlayacağı liste Cumhurbaşkanlığı onayına sunulmak zorunda. Fakat bu çalışma yapılmadığı sürece, şube müdürü ve üstü hariç tüm takımlar yarım vakitli çalışmadan yararlanabilecek.

Bakanlığın Yarım Vakitli Çalışmaya Dair Kıymetli Açıklaması

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından belediyelere gönderilen 11 Ağustos 2025 tarihli görüş yazısında şu tabirler yer aldı:

“Bu çalışma yapılmadığı sürece şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici unvanlı takımlarda vazife yapan memurlar dışındaki başka memurların yarım vakitli çalışma hakkından faydalandırılması mümkündür. Bu takdirde Bakanlığımız üzerinden Cumhurbaşkanlığından onay alınmasına gerek bulunmamaktadır.”

Bakanlığın yazısı bağlamında birtakım örnekler

Milli Eğitim Bakanlığı: Öğretmenler ve diğer memurlar için Cumhurbaşkanlığı onayı alınmadığından, şube müdürü ve dengi unvanlar hariç tüm çalışanın yarım vakitli çalışma talebi karşılanmalıdır.
Üniversiteler (ör. Hacettepe Üniversitesi): Emsal biçimde, yönetici unvanlar dışında kalan akademik ve idari işçi yarım vakitli çalışma hakkından yararlanabilir.

Bu durum, şimdi onay süreci tamamlanmayan tüm kamu kurumları için geçerli.