Ekim 1999 Girişli Öğretmen Yaşı Beklemek Üzere İstifa Edebilir Mi?

Soru : 08.10.1999 tarihinde öğretmenliğe başladım .Halen çalışmaktayım. Aralıksız 25 yıl 6.5 aylık hizmetim var. 25 yıl 9000 gün dolmuş durumda fakat emeklilik yaşım 58 . Şuan misyondan ayrılmak istiyorum. 58 yaşında maaş+ tazminat alma hakkımı nasıl kullanabilirim. Artık emekli olamazsın deniliyor bu durumda istifa edersem emekli ikramiyesi hakkım ortadan kalkar mı

Detaylar/Değerlendirmeler:

1 Ekim 2008 tarihinden önce memur statüsünde vazifeye başlamış olanlar hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. Ayrıyeten, 8 Eylül 1999 öncesi personel, esnaf, memur vb. mecburî olarak çalışması bulunmayan ve bu tarihten sonra ve 1 Ekim 2008 tarihinden evvel çalışmaya başlamış olanlar EYT kapsamına girmezler. Bu durumda olanların emekliliklerinde hizmet yılının yanında kesinlikle yaş kuralını da tamamlamaları gerekmektedir.
5434 kurallarına nazaran, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra memurluğa başlamış şahısların emekli olabilmeleri için bayan ve erkek memuru ayrımı yapılmaksızın 25 tam hizmet yılını (varsa personel, esnaf, borçlanılan müddetler dahil) tamamlamaları ve bayan ise 58 yaşını, erkek ise 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir. Bayan ve erkek memur için ayrıyeten 15 tam hizmet yılı ve 61 yaşını doldurduklarında da emeklilik hakları bulunmaktadır.

Hizmet yılını tamamlayıp emeklilik yaşını beklemek üzere vazifeden ayrılma durumu:

Sosyal güvenlik uygulamalarında bireylerin emeklilik için gereken hizmet kaidesini tamamlayıp emeklilik yaşını beklemek üzere misyonlarından ayrılma hali bulunmaktadır.
Şahıslar, mevzuata uygun halde istifa ettikten sonra emeklilik yaş kaidesini tamamladıklarında emekli aylığı bağlanması talebinde bulunabilirler. Lakin, emekli aylığı bağlanacağı tarihe kadar sıhhat, emekli aylığı, emekli ikramiyesi üzere süreçler yapılmaz. Aylık bağlandığında emekli ikramiyesi de ödenir ve sıhhat sisteminden de yararlanırlar. Aylık bağlanma tarihi de müracaat tarihini takip eden ayın 1’i olur.

Öğretmenlerin emekliliği:

Milli Eğitim Bakanlığının öğretmen emeklilik işlemleri konulu 2018/15 sayılı Genelgesine nazaran, öğretmenlerin genel kurallar içerisinde emekli olmaları Haziran ve Temmuz ayları içinde yapılmaktadır, fakat kimi istisna durumlar halinde de (sınıf ve branşında öğretmen fazlasının olması ve Bakanlıkça uygun görülmesi kaidesi gibi) Temmuz ve Ağustos ayları dışında da emekli olması mümkün olmaktadır.

Emeklilik Süreçleri bahisli kelam konusu genelgede, ayrıyeten EÖH Sınıfına dahil takımlarda iken; vazifesinden çekilen (istifa), çekilmiş sayılan (müstafi), malul, engelli, 61 istekle yaş haddi vb. durumda açıkta olanlardan; istemeleri halinde, belli bir vakit dilimine bağlı olmaksızın ve emeklilik müsaadesi aranmaksızın açıktan emeklilik süreçleri direkt en son vazife yaptıkları Bakanlık Merkeze Bağlı Taşra Teşkilatı ve/veya Valilikçe (İl Milli Eğitim Müdürlüğü) yapılacaktır.. açıklaması da bulunmaktadır.

Emekli ikramiyesi konusu:

5434 kapsamında memur olanların emeklilik ikramiyesi ödenmesi tarz ve asılları 5434 sayılı Kanun Husus 89 kararında belirlenmiştir.
Husus kararına nazaran de, hizmet birleştirme ve birleştirilen tüm hizmetler üzerinden aylık bağlanması durumunda memurluk hizmetine emekli ikramiyesi ödenmesi için 1475 sayılı Kanun Unsur 14 kararı, yani kıdem tazminatı ödemesine ait yöntem ve asıllar kıyas alınmaktadır.

Bu mevzulardaki değerlendirmelerimiz için,

https://www.memurlar.net/haber/1073483/
https://www.memurlar.net/haber/1062899/
https://www.memurlar.net/haber/1024693/

Adreslerimiz ziyaret edilebilir.

Ayrıca, yaşı beklemek üzere istifa ettikten sonra SGK primleri ödenmiş formda bir çalışma olması ve bu çalışma mühletinin de 3 yıl 6 ay ve daha fazla olması halinde memurluk statüsünden emekli olunamaz. Bu mevzudaki değerlendirmelerimiz için de,

https://www.memurlar.net/haber/1132890/
https://www.memurlar.net/haber/1075911/

adreslerimiz ziyaret edilebilir.

Açıklamalarımız bağlamında kıymetlendirmemiz;

Hizmet yılınızı tamamladıktan sonra mevzuata uygun olarak bayan memur olarak 58 yaşınızı beklemek üzere Kurumunuzun onayı sonucunda misyonunuzdan ayrılmanızın mümkün olabileceğini, bu sürecin de Kurumunuzca kıymetlendirilmesi gerektiğini,
Misyonunuzdan ayrıldıktan sonra üstte belirtilen koşulları taşımanız halinde memurluk, istifa sonrası 1260 günü geçmemek üzere mümkün bir personellik çalışması olursa bunların toplamı üzerinden emekli aylığınızın yaşınızı doldurduğunuz tarihte müracaatınız üzerine bağlanması gerektiğini, memurluk hizmetlerinizin tam yıllarına karşılık da emekli ikramiyesi ödenmesi gerektiğini,
söyleyebiliriz.

NOT: Değerlendirmelerimiz bu halde olmaktadır. Tavsiyemiz, tekrar de bu mevzularda Kurumunuzdan da ayrıyeten bilgi almanızı tavsiye etmekteyiz.

Açıkta olanlar emeklilik müracaatlarını nasıl yapmalılar?

Görevlerinden ayrılmış olup da yeniden memur statüsünden emekli olmak isteyenler müracaatlarını aşağıda örnek olarak hazırladığımız dilekçe ile yapmaları kâfi olacaktır. Lakin, aylık ödemelerinde hak kaybı olmaması için kesinlikle yaşın dolumunu müteakip SGK na müracaat edilmesi uygun olacaktır.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Kamu Vazifelileri Emeklilik Daire Başkanlığı
Mithatpaşa Cd. No: 7 Sıhhıye-ANKARA

5434 sayılı Kanun kapsamında Öğretmen olarak görev yapmakta iken, 25 yıldan fazla hizmetim olması nedeniyle emeklilik yaşımı beklemek üzere …….. tarihinde istifa ettim.
…. tarihi prestijiyle da emeklilik yaşımı doldurdum. Bu nedenle, aylık bağlanması ve emekli ikramiyesi ödenmesi konusunda gereğini arz ederim.

İsmi Soyadı:
Tarih:

T.C. Kimlik No.:
Cep Tel No. :
Adres :
Aylıklarımı almak istediğim Banka Şubesi: