Öğretmen Haber Eğitim Dünyasının Son Gelişmeleri
Milli Eğitim Bakanlığı, 2003-2025 yılları arasında 836 bin 351 öğretmen ataması gerçekleştirdi.
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen istihdamı ve atama siyasetlerine ait kapsamlı dataları kamuoyuyla paylaştı. Buna nazaran; resmi eğitim kurumlarında misyon yapan öğretmen sayısı 1 milyon 34 bin 564’e ulaştı. 24 Kasım 2025’te yapılacak 15 bin kontratlı öğretmen ataması ile toplam sayı 1 milyon 49 bin 564 öğretmene ulaşacak.
ÖĞRETMEN KADROSUNUN YÜZDE 80’İ YENİLENDİ
2003-2025 yılları ortasında toplam 836 bin 351 öğretmen ataması gerçekleştirilirken, bu sayı mevcut öğretmen kadrosunun yüzde 80,84’üne karşılık geliyor. Bu datalar, öğretmen istihdamında son 20 yılda sistemli bir büyümeye işaret ediyor.
Öğretmenlerin yaş ortalamasının 40’ın altında olması, mevcut takımın 25 yıl daha etkin vazifede kalacağını gösteriyor. Bu durum, eğitim sisteminin uzun vadede istikrarını artıran değerli bir öge olarak bedellendiriliyor.
EN ÇOK ATAMA YAPILACAK 5 BRANŞ
2025 atama planlamasında en fazla kontenjan ayrılan branşlar; sınıf öğretmenliği için 4 bin 378, özel eğitim için 3 bin 87, din kültürü ve ahlak bilgisi için 1802, okul öncesi için 1321, İngilizce için 757 olarak belirlendi.
Dağılımın bilhassa özel eğitim ve temel eğitim alanlarında artan gereksinimlere nazaran şekillendirildiği belirtildi.
27 BİN 732 ÖĞRETMEN FETÖ’DEN İHRAÇ EDİLDİ
Milli Eğitim Bakanlığı’nın istihdam siyasetinde öğretmen arz-talep dengesini etkileyen fevkalâde süreçlerden biri, 15 Temmuz darbe teşebbüsü sonrası yürütülen FETÖ soruşturmaları oldu. Bu süreç, Bakanlığın işçi planlamasını yine şekillendiren kritik bir etken olarak öne çıktı.
Bakanlık bünyesinde toplam 34 bin 795 işçi Kanun Kararında Kararnameler ve OHAL Kurulu kararlarıyla ihraç edildi. İhraç edilenlerden 7 bin 63 kişi çeşitli kararlarla vazifesine iade edilirken, net ihraç sayısı 27 bin 732 olarak kayıtlara geçti.
Yaşanan fevkalâde süreçlere karşın eğitimin kesintisiz sürdürülmesi, öğretmen açıklarının telafisi için yapılan planlamaların rasyonelliği ve toplumsal güvenliğin öncelenmesi; Bakanlığın kurumsal kapasitesinin ve kriz idaresi kabiliyetinin kıymetli bir göstergesi olarak öne çıktı.
