Öğretmen Haber Eğitim Dünyasının Son Gelişmeleri
Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığının (MEB) 2026-2027 eğitim-öğretim yılı genelgesinde yer alan öğretmenlerin önlük giymesine yönelik maddeler ve akabinde başlayan kılık-kıyafet tartışmalarına ait yazılı bir basın bülteni yayımladı. Sendika, MEB’in önlük teşvikinin sivil itaatsizlik aksiyonlarıyla çelişmediğini ve uygulamada bir art niyet aranmaması gerektiğini vurguladı.
EĞİTİM-BİR-SEN açıklaması şu formda;
ÖNLÜK DÜZENLEMESİ SERBEST KIYAFET EYLEMİMİZLE ÇELİŞMİYOR
Milli Eğitim Bakanlığının 2026-2027 eğitim öğretim yılına ait genelgesinde, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının önlük giymesine yönelik düzenlemeye yer verilmesi, kamuda kılık kıyafet tartışmalarını tekrar gündeme getirmiştir.
Eğitim-Bir-Sen olarak yıllardır özgürlüklerin yanında, baskı ve dayatmaların karşısında duruyor; kamu çalışanlarının, milletimizin bedelleri ve genel kabul gören anlayışlar doğrultusunda benimsedikleri kıyafet tercihleri sebebiyle ayrımcılığa maruz bırakılmaması için çabamızı sürdürüyoruz.
Eğitim çalışanlarının milletimizin kıymetlerini, mesleğin saygınlığını, toplumsal kabul ve hassasiyetleri gözeterek kıyafetlerini özgürce seçebilmelerini savunuyoruz. 2013 yılında başlattığımız bugün de sürdürdüğümüz sivil itaatsizlik aksiyonumuzun özü ve gayesi da budur.
Elbette özgürlük, sorumluluktan bağımsız değildir. Öğretmenlik, mesleksel saygınlığı muhafazayı, örnek olmayı ve çocuklarımızın gelişimine karşı yüksek sorumluluk taşımayı gerektiren özel bir meslektir.
Eğitim çalışanlarının bu sorumluluğun şuurunda olduklarını, kıyafet tercihlerini yaparken, kelam ve davranışlarını belirlerken örnek olma misyonuyla hareket ettiklerini biliyor, meslektaşlarımıza güveniyoruz.
Kaldı ki eğitim sistemleri memnuniyet ve muvaffakiyet ürettiği gerekçesiyle sıklıkla örnek gösterilen pek çok ülkede, mesleğin saygınlığını korumak, öğretmenlerin ve kurumların prestijini artırmak ismine bu alanı düzenleyen kuralların mevcudiyeti bilinmektedir.
Biz, bu sıkıntıyı “önlük taraftarlığı” yahut “önlük karşıtlığı” üzere sığ bir taban üzerinde tartışmayı yanlışsız bulmuyoruz.
Asıl sıkıntı, eğitim çalışanlarının özgürlük alanını korurken öğretmenlik mesleğinin saygınlığını ve kamu hizmetinin gereklerini birlikte gözetebilecek adil ve kalıcı bir istikrarın kurulmasıdır. Bu istikrarın tek taraflı dayatma ve baskıyla kurulması mümkün olamaz.
Öte yandan, son devirde eğitim kurumlarında çekildiği teziyle sosyal medyada deverana sokulan kimi imgelerin toplumda oluşturduğu reaksiyonlardan hareketle önlem arayışına girilmesini anlayışla karşılıyoruz.
Kamuda birtakım mesleklere mahsus kıyafet uygulamalarının (hakim, avukat, doktor vb.) bulunduğu da dikkate alındığında, Bakanlığın önlük düzenlemesinde rastgele bir art niyet aranmasını yanlışsız bulmuyoruz. Düzenlemeyle varılmak istenen gayenin, bugün de devam eden sivil itaatsizlik hareket kararımızla çelişen bir yönü bulunmadığını kıymetlendiriyoruz.
Genelge üzerinden yapılan tartışmalar, sivil itaatsizlik hareketlerimize husus olan sorunun kalıcı tahlile kavuşturulması gerektiğini bir defa daha göstermiş, Konfederasyonumuz Memur-Sen’in KPDK’nın “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik” gündemiyle toplanması yönündeki ısrarlı davetlerinin ne kadar yerinde olduğunu ortaya koymuştur.
Dünyanın kritik bir süreçten geçtiğinin hatırlatılıp ulusal birliğe duyulan gereksinimin sıklıkla vurgulandığı bir devirde, sonları ve tekniği açıkça belirtilmemiş uygulamaların oluşturacağı gereksiz tartışmaların yorgunluktan diğer bir sonuç üretmeyeceği bilinmelidir.
Çözümün adresi Kamu Personeli Danışma Kuruludur. Bakanlığın önlük uygulamasını istismar ederek tansiyon üretmek isteyenlere fırsat verilmemeli, bahis KPDK’da toplumsal taraflarla birlikte ele alınmalı, milletimizin kıymetlerini ve beklentilerini, mesleksel sorumlulukları ve çalışanların özgürlüğünü gözeten kalıcı bir düzenleme bütün kamu görevlilerini kapsayacak halde hayata geçirilmelidir.
