Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı 16 Mayıs’ta başlıyor

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 2025-2026 eğitim öğretim yılı prestijiyle yürürlüğe giren 21. unsuru uyarınca, Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında yönetici olarak görevlendirileceklerin Ulusal Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”na iştiraki zarurî hale getirildi.

Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı uyumunda 81 vilayette uygulanacak program ile eğitim kurumu yöneticilerinin mesleksel gelişimlerinin desteklenmesi, idare maharetlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması ve eğitim faaliyetlerinin aktifliğinin artırılması hedefleniyor.

Okullarda devam eden eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamaması emeliyle hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti formunda yürütülecek program, Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği ile Yönetici Yetiştirme Programı ve Uygulama Temelleri çerçevesinde uygulanacak.

Bu çerçevede 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm takım fazlası yöneticiler, birinci sefer yönetici olarak görevlendirilecek adaylar ve yöneticilik vazifesinden ayrılmış olup yine görevlendirilecekler eğitime alınacak.

Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının iştirakinin öngörüldüğü program, üç küme halinde kademeli olarak uygulanacak. Birinci kümede 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm takım fazlası yöneticiler, ikinci kümede Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme İmtihanı’nı (EKYS) kazanarak birinci defa yönetici olarak görevlendirilecek adaylar, üçüncü kümede ise yöneticilik vazifesinden ayrılmış olup tekrar görevlendirilecekler yer alıyor.

İlk küme eğitimler 14 Haziran’da tamamlanacak

Birinci küme eğitimler, 16 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 14 Haziran 2026 tarihinde tamamlanacak.

İlk kere yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik olarak planlanan ikinci küme eğitimler ise belirlenen takvim doğrultusunda yürütülecek. Bu kümedeki iştirakçiler, ayrıyeten kanun kararı uyarınca eğitim sonunda yazılı imtihana tabi tutulacak.

Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan evvel eğitimlerin tamamlanması ve görevlendirilecek yöneticilerin vazifelerine vaktinde başlamaları hedefleniyor. Bu doğrultuda hazırlanan yönetici yetiştirme programı; “eğitim liderliği”, “yönetim ve koordinasyon”, “kültürel hassaslık ve iş birliği”, “yönetsel etik ve değerler” ile “kişisel ve mesleksel gelişim” alanlarını içeren 20 farklı ders ve 64 saatlik eğitim olarak planlandı.

Eğitim programında “Kurum Sıhhati ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi”, “Kuruma Has İdare Uygulamaları”, “Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü”, “Değer ve Gelişim Odaklı İşçi Yönetimi”, “Stres ve His Yönetimi”, “İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji İdaresi ve Etraf Bilinci” üzere dersler yer alıyor.