Öğretmen Haber Eğitim Dünyasının Son Gelişmeleri
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kamu çalışanlarını ilgilendiren dikkat cazibeli bir karara imza attı. Kurum, işçiye müsaade kullandırılması, bunun mümkün olmaması halinde ise fazla mesai fiyatı ödenmesi tarafında Sıhhat Bakanlığına tavsiye kararı verdi.
ACİL TIP UZMANININ BAŞVURUSU ÜZERİNE İNCELENDİ
Kamu Denetçiliği Kurumu’nun kararına nazaran, bir hastanede vazife yapan acil tıp uzmanı, kurum tarafından görevlendirilmesi üzerine 8 saatlik bir eğitime katıldı.
Söz konusu eğitimin mesai saatleri dışında gerçekleştirildiğini belirten sıhhat çalışanı, eğitim nedeniyle rastgele bir fiyat ödenmediğini ve müsaade hakkı da verilmediğini tabir ederek KDK’ye müracaatta bulundu.
MESAİ DIŞI EĞİTİM FAZLA ÇALIŞMA SAYILMALI
Başvuruyu kıymetlendiren KDK, mesai saatleri dışında gerçekleştirilen hizmet içi eğitimin fazla çalışma kapsamında kıymetlendirilmesi gerektiğine karar verdi.
Kurum, müracaatçıya öncelikle müsaade kullandırılması, bunun mümkün olmaması halinde ise fazla mesai fiyatı ödenmesi tarafında Sıhhat Bakanlığına tavsiyede bulundu.
DİNLENME HAKKI VURGUSU
Kararda, müracaatçının katıldığı 8 saatlik eğitimin mesleksel bilgi ve maharetlerin geliştirilmesine yönelik hizmet içi eğitim niteliğinde olduğu belirtildi.
Sağlık hizmetlerinin yoğunluğu ve kesintisiz devam etme zorunluluğuna dikkat çekilen kararda, çalışanların dinlenme hakkı ile hizmetin aktif yürütülmesi ortasında istikrar kurulmasının kıymet taşıdığı tabir edildi.
Kararda, fazla çalışma nedeniyle kazanılan müsaadelerin birebir yıl içerisinde kullandırılmasının da uygun olacağı kaydedildi.
“İZİN MÜMKÜN DEĞİLSE FİYAT ÖDENMELİ”
KDK kararında, fazla mesai karşılığında müsaade kullandırılması konusunda yönetimlerin takdir yetkisi bulunduğu lakin bu hakkın kullandırılamadığı durumlarda fiyat ödenmesinin zarurî olduğu vurgulandı.
Kararda, “Aksi istikamette yapılacak uygulama da Anayasa’nın angarya yasağını düzenleyen hususu ile fiyatın emeğin karşılığı olduğu kararına yer veren hususuna terslik teşkil edecektir.” tabirlerine yer verildi.
KAMU ÇALIŞANLARI İÇİN EMSAL NİTELİĞİNDE
KDK’nin kararı, mesai saatleri dışında düzenlenen hizmet içi eğitimlere katılan polis, öğretmen, doktor ve hemşire vs. tüm kamu çalışanının hakları açısından emsal niteliği taşıyor.
Karar doğrultusunda, çalışma saatleri dışında zarurî eğitimlere katılan çalışanın bu müddetlerinin fazla çalışma olarak kıymetlendirilmesi ve karşılığında müsaade ya da fiyat verilmesi gerektiği tarafında kıymetli bir görüş ortaya konulmuş oldu.
