Classic Layout

AYM: Sendika kararıyla nöbet tutmayan öğretmene ceza verilemez

Anayasa Mahkemesi, üyesi olduğu sendikanın kararı doğrultusunda öğlen ortası nöbet misyonunu yerine getirmeyen öğretmene verilen kınama cezasını "sendika hakkının ihlali" olarak kıymetlendirdi. Mahkeme, öğretmenlerin dinlenme, beslenme ve ibadet üzere temel gereksinimlerinin göz arkası edilmesini eleştirerek; sendikal karara dayanan aksiyonların disiplin cezasına bahis edilmesinin demokratik toplum tertibine muhalif olduğuna hükmetti.

Devamı »

Tebeşiri bıraktı, kepçenin başına geçti: Zana öğretmenden örnek davranış!

Adıyaman'ın Sincik ilçesi İnlice İlkokulu'nda müdür yardımcısı ve sınıf öğretmeni olarak vazife yapan Zana Çalıkkılıç, okul bahçesini temizlemeye gelen iş makinesi operatörünün yorulduğunu fark edince direksiyonun başına geçti. Geçmişte babasının yanında kazandığı büyük araç kullanma deneyimini konuşturan fedakar öğretmen, hafta sonu mesaisini kepçe başında geçirerek 102 öğrencisinin Pazartesi günü okula itimatla girebilmesini sağladı.

Devamı »

Formasyon Resmen Kalktı

Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esasları"nda yapılan değişiklik yürürlüğe girdi. Ulusal Eğitim Akademisi tarafından verilen hazırlık eğitimine alınacaklarda bu Karar ve eklerinde yer alan pedagojik formasyon ile ilgili kaideler aranmayacak

Devamı »

İktisat büyüyor, Memur küçülüyor: ‘2026 için acil müdahale şart’

Türkiye Kamu-Sen, 2025 yılı enflasyon datalarının açıklanmasının akabinde kamu çalışanları ve emeklilerin maaşlarının gerçek olarak eridiğini belirterek 2026 yılı için ek artırım, refah hissesi ve kapsamlı yapısal düzenlemeler talep etti. Sendika, enflasyon farkının artırım üzere sunulmasının gerçeği yansıtmadığını vurgularken, mevcut ekonomik siyasetlerin yükünün memur ve emeklilerin omuzlarına yüklendiğini savundu. Kamu-Sen, memur maaşlarının yoksulluk, emekli maaşlarının ise açlık sonunun altında kaldığına dikkat çekerek, talepler karşılanmazsa 2026 boyunca her türlü hareket ve teşebbüsün hayata geçirileceğini açıkladı.

Devamı »